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2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来,政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。下面所说不正确的一项是
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2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来,政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。下面所说不正确的一项是
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主观题
2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来,政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。下面所说不正确的一项是
答案
判断题
2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来,政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。调整了公务员的范围,实现了党政机关干部的分类管理。
答案
单选题
2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来,政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。调整了公务员的范围,实现了党政机关干部的分类管理()
A.正确 B.错误
答案
判断题
我国正式实施《公务员法》是2006年。
答案
判断题
我国正式实施《公务员法》是2006年()
答案
判断题
目前我国已正式制定并通过了作为公务员总法律的《国家公务员法》,本法自2006年1月1日起施行。( )
答案
单选题
2019年6月1日起,修订后的《中华人民共和国公务员法》正式实施的,对于新公务员法,下列说法错误的是:
A.工作满25年的,可以申请提前退休 B.距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的可以申请提前退休 C.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞 争、择优录取的办法 D.曾被开除公职的人员不得录用为公务员
答案
判断题
1993年,我国颁布了《国家公务员暂行条例》,2005年1月1日《中华人民共和国公务员法》正式实施,从此我国的干部人事管理和国家公务员管理走向了规范化、法制化的轨道()
答案
判断题
我国公务员法明确禁止公务员罢工。
答案
单选题
我国公务员暂行条例颁布的时间是1993年,公务员法实施的时间是()
A.1980年 B.1993年 C.2006年 D.1995年
答案
热门试题
我国公务员法对公务员考核的内容包括()。
根据我国公务员法,公务员是指( )
1993年10月1日,《国家公务员暂行条例》正式颁布,标志着我国公务员制度的诞生。
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根据我国公务员法的规定。公务员交流形式有
简述我国公务员法规定的,我国公务员的条件(录用条件)?
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