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当一个公司的采购部门,无论是组织、职责或人员等,均没有重大变动的情况下,宜作为评估目前绩效的基础的是()
单选题
当一个公司的采购部门,无论是组织、职责或人员等,均没有重大变动的情况下,宜作为评估目前绩效的基础的是()
A. 预算标准
B. 历史绩效标准
C. 行业平均标准
D. 目标绩效标准
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单选题
当一个公司的采购部门,无论是组织、职责或人员等,均没有重大变动的情况下,宜作为评估目前绩效的基础的是()
A.预算标准 B.历史绩效标准 C.行业平均标准 D.目标绩效标准
答案
单选题
当一个小公司的采购部门,无论是组织、职责或人员等,均没有重大变动的情况下,比较适合使用以下哪种采购绩效评估标准()。
A.历史绩效标准; B.预算标准; C.行业平均标准; D.国际最先进标准
答案
单选题
当一个小公司的采购部门,无论是组织、职责或人员等,均没有重大变动的情况下,比较适合使用以下那种绩效评估标准()
A.历史绩效评估 B.预算标准 C.行业平均标准 D.国际最先进标准
答案
单选题
企业没有设立独立的采购部门,也没有专职的采购人员。采购工作分散在组织中的各个层面,这时候采购部门与其他部门之间的关系属于( )。
A.混沌关系 B.隶属关系 C.战略关系 D.同等关系
答案
单选题
某企业由于采购支出相对较低,因此没有设立独立的采购部门和专职的采购人员,根据需要由组织中各个层面的部门或管理者进行采购,该企业采购部门与其他部门的关系属于( )。
A.隶属关系 B.同等关系 C.混沌关系 D.战略关系
答案
主观题
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答案
主观题
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答案
主观题
工业公司的总经理使用采购部门的开支占采购总额的比例来评估采购人员的绩效。你认为这是一个合理的程序吗,说出赞成或反对的理由。
答案
单选题
不属于采购部门的职责的活动是()。
A.业务性活动 B.支持性活动 C.拓展性活动 D.决策性活动
答案
单选题
某企业由于采购较少,因此没有设置独立的采购部门,也没有专职的采购人员,只是在需要的时候由办公室人员或者管理者直接采购,该企业的采购部门与其他部门的关系属于( )。
A.隶属关系 B.混沌关系 C.战略关系 D.同等关系
答案
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以下不属于按采购职责设置的采购部门缺点是()
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