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关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是()。
单选题
关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是()。
A. 采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法
B. 采用成本领先战略的企业,应尽量缩短绩效考核周期
C. 采用差异化战略的企业在绩效考核中,应尽量使评价主体多元化
D. 采用差异化战略的企业在绩效考核中,应选取以结果为导向的评价方法
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单选题
关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是()。
A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法 B.采用成本领先战略的企业,应尽量缩短绩效考核周期 C.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应尽量使评价主体多元化 D.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应选取以结果为导向的评价方法
答案
单选题
关于不同竞争战路下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是( )
A.采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法 B.采用成本领先战略的企业,应尽量缩短绩效考核周期 C.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应尽量使评价主体多元化 D.采用差异化战略的企业在绩效考核中,应选取以结果为导向的评价方法
答案
单选题
关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是(.)()
A.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法 B.企业在采用跟随者战略时,绩效考核应尽量采用平衡计分卡法 C.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以行为为导向的评价方法 D.企业在采用防御者战略时,绩效考核应尽量采用多角度地选择考核指标
答案
单选题
关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是()。
A.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法 B.企业在采用跟随者战略时,绩效考核应尽量采用平衡计分卡法 C.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法 D.企业在采用防御者战略时,绩效考核应尽量采用多角度地选择考核指标
答案
单选题
关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是()。
A.采用成本领先战略的企业,应尽量使绩效考核的主体多元化 B.采用差异化战略的企业,应尽量缩短绩效考核的周期 C.采用差异化战略的企业,应尽量使绩效考核的主体简单化 D.采用成本领先战略的企业,应选取以结果为导向的绩效考核方法
答案
多选题
下列关于企业竞争战略说法中,正确的有()
A.如果市场中存在大量的价格敏感用户,则适合于采用差异化战略 B.集中化战略是针对某一特定购买群体、产品细分市场或区域市场采用的战略 C.差异化战略要求企业应具备强大的研发能力 D.实施成本领先战略并不意味着只能以低价销售产品
答案
单选题
下列关于企业竞争战略说法错误的是()
A.如果市场中存在大量的价格敏感用户,则适合于采用差异化战略 B.集中化战略是针对某一特定购买群体、产品细分市场或区域市场 C.差异化战略要求企业应具备强大的研发能力 D.实施成本领先战略并不意味着只能以低价销售产品
答案
单选题
下列关于企业竞争战略说法中,错误的是( )。
A.如果市场中存在大量的价格敏感用户,则适合于采用差异化战略 B.集中化战略是针对某一特定购买群体 C.差异化战略要求企业应具备强大的研发能力 D.实施成本领先战略并不意味着只能以低价销售产品
答案
单选题
关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()
A.创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励 B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平 C.成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小 D.采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
答案
单选题
关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()
A.创新战略强调企业要对产品创新给予奖励 B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平 C.成本领先战略强调奖金部分所占的比例应相对较小 D.采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
答案
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关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法,错误的是( )。
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下列选项中,关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
下列选项中,关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
物流竞争战略说的核心是()。
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关于实施探索者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有()
关于实施探索者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有()。
下列选项中,关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法,错误的是( )。
下列选项中,关于新兴产业中的竞争战略说法错误的是()
与目标管理法这一战略性绩效管理策略相对应的竞争优势获取战略是( )。
战略性绩效管理
以下关于战略性投资策略的说法,正确的有( )。
以下关于战略性投资策略的说法,正确的有()
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