单选题

关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法,错误的是(  )。

A. 采用创新战略的企业、其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准并略高于市场水平
B. 采用成本领先战略的企业,薪酬水平比竞争对手相对要低
C. 采用成本领先战略的企业,在薪酬结构方面奖金部分所占的比重相对较小
D. 采用创新战略的企业,其薪酬体系将会对产品创新给予足够的报酬或奖励

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单选题
关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法,错误的是(  )。
A.采用创新战略的企业、其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准并略高于市场水平 B.采用成本领先战略的企业,薪酬水平比竞争对手相对要低 C.采用成本领先战略的企业,在薪酬结构方面奖金部分所占的比重相对较小 D.采用创新战略的企业,其薪酬体系将会对产品创新给予足够的报酬或奖励
答案
单选题
关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法,错误的是()
A.采用创新战略的企业,其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准并略高于市场水平 B.采用成本领先战略的企业,薪酬水平比竞争对手相对要低 C.采用成本领先战略的企业,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较小 D.采用创新战略的企业,其薪酬体系将会对产品创新给予足够的报酬或奖励
答案
单选题
关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法,错误的是()。
A.采用创新战略的企业,其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准并略高于市场水平 B.采用成本领先战略的企业,薪酬水平比竞争对手相对要低 C.采用成本领先战略的企业,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较小 D.采用创新战略的企业,其薪酬体系将会对产品创新给予足够的报酬或奖励
答案
单选题
下列选项中,关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法,错误的是( )。
A.采用创新战略的企业,其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准并略高于市场水平 B.采用成本领先战略的企业,薪酬水平比竞争对手相对要低 C.采用成本领先战略的企业,在薪酬结构方面奖金部分所占的比重相对较小 D.采用创新战略的企业,其薪酬体系将会对产品创新给予足够的报酬或奖励
答案
单选题
关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。
A.企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高 B.企业若采用创新战略,基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平 C.企业若采用客户中心战略,应根据员工的工作年限支付报酬 D.企业若采用成本领先战略,奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大
答案
单选题
关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。
A.企业若采用创新战略,基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平 B.企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高 C.企业若采用成本领先战略,奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大 D.企业若采用客户中心战略,应根据员工的工作年限支付报酬
答案
单选题
关于竞争战略与薪酬管理战略的说法,正确的是( )
A.创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励 B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平 C.成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小 D.采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
答案
单选题
关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()
A.创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励 B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平 C.成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小 D.采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
答案
单选题
关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()
A.创新战略强调企业要对产品创新给予奖励 B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平 C.成本领先战略强调奖金部分所占的比例应相对较小 D.采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
答案
单选题
关于竞争战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
A.创新战略强调企业要对产品创新给予奖励 B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平 C.成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小 D.采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
答案
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