提倡推行各种形式的岗位工资制，包括（　　）等。

岗位绩效工资制构成部分包括（） 关于岗位等级工资制的形式，下列说法正确的有()。 简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处 计件工资制的具体形式包括( )。 计件工资制的具体形式包括（） 计件工资制的具体形式包括（ ） 1955年工资改革，停止实行纺织业运转工人的岗位工资制。有的改成逐步过渡到岗的办法，即岗位过渡工资制。实际上由于工资长期不动，岗位工资制也停止过渡。有些企业改成了八级工资制。 计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、（）、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。 我国常见计时工资制的形式不包括（）。 人力资源部◆岗位工资制的特点包括（） 岗位工资制的特点包括.---人力资源部（） 岗位工资制是（）型薪酬体系在我国应用的一种形式。 岗位工资制的最大特点就是工资的给予（） 浮动工资制的具体形式不包括（） 岗位新点工资制以（）为对象。 岗位工资制的特点及优缺点 岗位工资是根据（ ）等因素确定的报酬、它是结构工资制的主要组成部分。 岗位技能工资制的分配原则是（） 岗位等级工资制的主要特点有（）。 岗位技能工资制的组成部分有（　　）。