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高层领导是指组织的高级管理群体或团队,一般由组织的最高领导者及直接向其报告的人员所构成()
单选题
高层领导是指组织的高级管理群体或团队,一般由组织的最高领导者及直接向其报告的人员所构成()
A. 正确
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单选题
高层领导是指组织的高级管理群体或团队,一般由组织的最高领导者及直接向其报告的人员所构成()
A.正确 B.错误
答案
判断题
组织层次的绩效目标由组织高层领导团队集体制定。
A.对 B.错
答案
判断题
组织层次的绩效目标由组织高层领导团队集体制定。
答案
判断题
组织层次的绩效目标由高层领导团队集体制定。
答案
单选题
管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是
A.1~2个层次 B.2~4个层次 C.4~6个层次 D.6~8个层次 E.8~9个层次
答案
单选题
管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是
A.1-2个 B.2-4个 C.4-6个 D.6-8个 E.8-9个
答案
主观题
( )属于组织的高层决策,是组织高层领导者的一项主要职责。
答案
多选题
组织高层领导的作用包括确定展开组织的( )。
A.价值观 B.长短期发展方向 C.绩效目标 D.关键价值创造过程
答案
多选题
高层领导应在组织内营造一种( )的环境 。
A.授权、主动参与 B.创新和快速反应 C.内部竞争和资源独立 D.促进学习
答案
单选题
根据组织设计原则,从高层领导到基层领导适宜的管理层次是
A.1~3层 B.2~4层 C.3~5层 D.4~6层 E.5~7层
答案
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