让小组成员了解自身经营及排名情况并明确提升目标，在小组内形成哪些的良好氛围？（）

邀请小组成员逐一介绍什么，帮助小组成员快速熟悉本组情况？（） 对经营、生活困难的成员进行营销服务，提供资金、物质等帮扶互助活动，提升小组成员（） 邀请小组成员逐一介绍，包括等，帮助小组成员快速熟悉本组情况（） 小组可对经营、生活困难的成员进行营销服务，提供资金、物质等帮扶互助活动，提升小组成员，凝聚向心力（） 作业前安全分析（JSA）小组成员应了解作业活动及所在区域（） 小组成员应积极主动参加小组活动，小组成员之间应（） 外部评价小组成员应具备企业安全管理及相关专业能力，评价小组成员不应少于7人（） 外部评价小组成员应具备企业安全管理及相关专业能力，评价小组成员不应少于7 人。（ ） 订货经营小组成员是由什么组建的（） 作业前成立JSA小组，分析组长应接受JSA培训，并具备组织开展JSA能力。小组成员应了解（） 第一次小组线下会议，小组成员应逐一介绍，包括等，帮助小组成员快速熟悉本组情况（） （）应与医疗护理小组的其他成员进行协作以改进、评价及修订护理计划，并就计划与小组成员沟通 社会工作者的职责不是要解决困难群体中存在的各种问题，而是要协助小组成员参与问题的解决过程，提升小组成员自身解决问题的能力，这体现了小组工作中的（）。 《工作循环分析管理办法》（辽石化生发〔2017〕200号）中规定，各车间成立工作循环分析组并明确分析小组成员职责，分析组成员由组成（） 在小组工作的结束阶段，一些小组成员开始迟到、早退甚至缺席小组活动，这反映了小组及小组成员在该阶段的()特点。 根据小组活动课题，合理分配小组成员任务，领导小组按计划有效实施，收集数据，进行分析、总结，并督促、跟踪、指导小组成员活动情况，出现问题及时与沟通协调（） 小组成员应参加小组活动，小组成员之间应互助互爱、和谐共处、共同发展（） （ ）主要目标是帮助成员学习新的知识与技巧，补充相关知识之不足，促使成员改变原来对自身问题的不正确看法及解决方式，从而实现小组成员的发展目标。 (　　)主要目标是帮助成员学习新的知识与技巧，补充相关知识之不足，促使成员改变原来对自身问题的不正确看法及解决方式，从而实现小组成员的发展目标。 现场指挥小组成员（）