判断题

在运用面谈法进行岗位调查时,调查人应该作为主角,应尽可能多地向被调查人提出问题()

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在运用面谈法进行岗位调查时,调查人应该作为主角,应尽可能多地向被调查人提出问题()
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多选题
在工作岗位调查中,运用面谈法应注意( )
A.对调查的工作事项要多提几个为什么 B.对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法 C.营造良好的环境 D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录,以防干扰员工的正常工作 E.选择多处场地对同类岗位进行观察
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多选题
贷款调查人调查借款人()等情况,与客户进行面谈,在调查审批表上出具调查意见
A.信用情况 B.还款能力 C.贷款担保 D.个人隐私
答案
判断题
运用交谈法进行培训需求调查时,被交谈人可能会受到交谈人的影响,导致面谈结果的可靠性降低。
A.对 B.错
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常用的岗位描述住处搜集方法有:观察法、问卷调查法、面谈法、()。
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贷前调查人应该至少直接与借款申请人面谈一次,面谈不可以与受理贷款申请同时进行。( )
A.对 B.错
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贷前调查人应该至少直接与借款申请人面谈一次,面谈不可以与受理贷款申请同时进行()
答案
多选题
见客谈话环节,调查人的工作主要是()。
A.做好谈话记录 B.由借款申请人(含共同借款申请人)和调查人共同签字确认谈话记录 C.核对借款申请人签名笔迹是否清晰 D.核对借款申请人签名笔迹是否与贷款申请表是否一致
答案
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面谈法同其他调查法比较,具有( )的特点。 调查阶段,一手住房贷款调查人员要与借款人至少面谈()次。 调查人要通过与申请人面谈,调查其等信息的真实性() 面谈调查时需要调查人员把握的要点主要包括 岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外,还包括:()。 收集证据时调查人员不得少于()。 面谈调查时调查者按照事先定好的调查提纲提出询问的方法是() 员工违规调查事实材料或结论__与被调查人见面,被调查人__进行申辩;() 在采用面谈法直接与从事岗位工作的员工交流,调查了解其所在岗位的有关情况时,应注意() 实地调查是指调查人员进行现场调查, 通过账户核查、 面谈、 实地走访等手段获取客户有关信息。( ) 本地/委托业务的主调查人应由委托公司辖内的调查人员担任;受托公司调查人员为副调查人() 本地/委托业务的主调查人应由委托公司辖内的调查人员担任;受托公司调查人员为副调查人() 进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法,面谈法的主要内容是() 进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法,面谈法的主要内容是() 对被调查人采取留置措施后,应该() 授信尽职调查的调查人员调查发现问题,及时填制《授信工作尽职调查工作底稿》要求被调查人确认,且被调查人应在工作日内对调查结果进行确认() 在面谈阶段,调查人要做好谈话笔录,由共同当面签字确认() 初次面谈前,调查人员应当做好充分准备,拟定详细的面谈()。 贷款调查人以现场调查为主,非现场调查为辅的方式进行贷前调查() 在个人住房贷款中,贷前调查人应该至少直接与借款申请人面谈一次()
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