单选题

各级LKJ主管人员,要于每季度首月初3天内完成对上一季度变化资料的汇总工作()

A. 对
B. 错

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单选题
各级LKJ主管人员,要于每季度首月初3天内完成对上一季度变化资料的汇总工作()
A.对 B.错
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单选题
对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
A.制定合理的目标 B.按计划完成目标 C.用最短的时间完成目标 D.制定合理目标并按计划完成目标
答案
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公司品质管理部每季度首月几日前完成对上季度各项目客户诉求的统计分析,提出改进措施,进行典型案例分析,在本公司内分享()
A.5日 B.10日 C.15日 D.20日
答案
多选题
在面谈的实施阶段,主管人员应要确保(  )等工作的完成。
A.使员工了解自己在绩效周期内的业绩是否达到所定目标 B.就绩效现状达成一致 C.使管理者与员工的关系更加紧密 D.探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划 E.商讨来年的工作目标
答案
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组织高层主管人员所作决策倾向于()。
A.战略的 B.战术的 C.战略的 D.战略的
答案
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组织高层主管人员所作决策倾向于()。
A.战略的、常规的、肯定的 B.战术的、非常规的、风险的 C.战略的、非常规的、非肯定的 D.战略的、非常规的、肯定的
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单选题
以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准,是管理的()
A.基本职能 B.基本要求 C.基本原理 D.基本任务
答案
多选题
在面谈的实施阶段,主管人员应要确保(    )等工作的完成。
A.使员工了解自己在绩效周期内的业绩是否达到所定目标 B.就绩效现状达成一致 C.使管理者与员工的关系更加紧密 D.探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划 E.商讨来年的工作目标
答案
单选题
物业服务中心编制《物业服务报告》,于每季度首月几日前公布()
A.20日 B.15日 C.10日 D.25日
答案
判断题
会计主管人员就是“会计主管” 。( )
答案
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主管人员要准确掌握各种情况,就必须() 对主管人员的要求明确,培训和评价主管人员的方法完善,主管人员工作的质量才能有保证,反映的是人员配备工作的()原理。 每季度首月几日前发布《物业服务报告》() 安委会会议每季度首月召开,由主持() 工长和车间主管人员要每周检查各项任务完成情况并签认。定期() 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时,主管人员需要准备的资料包括() 会计主管人员调动,应由() 组织的下层主管人员所做的决策倾向于()。 高级主管人员的工作价值取决于( )。 主管人员要设计和维持良好的环境是指() 验单要经主管人员审核,审核的内容包括()。 各部门根据本部门的《季度安全奖考核实施细则》于每季度的第一个月日完成对上季度安全奖的分配、审批,并报() 主管人员考评的方式包括() 管理幅度是指主管人员() 管理幅度是指主管人员() 季度报告应在每季度结束之日起( )内完成。 组织中所需主管人员的种类和数目取决于()。 违反治安管理的,处罚直接责任人员;单位主管人员指使的,同时处罚该主管人员() 供水站应制定详细的操作规程及管理制度,要有严格系统的水质检验、系统维修与保养记录,主管人员应定期检查考核,至少每季度1次() 人员配备的对象是主管人员()
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