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团队领导者是冲突管理者。()
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团队领导者是冲突管理者。()
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单选题
团队领导者是冲突管理者。()
A.正确 B.错误
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单选题
团队领导者是_①对外联络官:②困难处理专家:③冲突管理者:④教练员()
A.①②③④ B.①②③ C.①③④ D.②③④
答案
判断题
领导者就是管理者,管理者就是领导者
答案
判断题
所有的管理者都是领导者,所有领导者也是管理者。
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
领导者一定是管理者,但管理者应该成为领导者()
A.正确 B.错误
答案
判断题
有效的管理者是有效的领导者,有效的领导者也是有效的管理者()
答案
判断题
领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者
答案
单选题
管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者
答案
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管理者一定是领导者,但领导者不一定是管理者()
管理就是领导,管理者就是领导者。()
领导者就是管理者
一个管理者未必是领导者,一个领导者必定是管理者()
领导者不务必就是管理者。()
领导者一定是管理者
身兼领导者和管理者的角色是()
管理的范围大于领导,领导者范围大于管理者。()
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管理的范围大于领导,领导者的范围大于管理者。()
管理者和领导者是完全统一的
相比管理者,领导者具备的特点有( )。
领导者不一定是管理者。
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管理者与领导者关注的重点不同,领导者关注的重点是正确地做事。()
管理者与领导者相比,管理者更注重理性和控制,他们是问题解决者()
并不是所有的领导者都是管理者
关于领导者与管理者,说法正确的有()
与领导者比较,管理者的主要特点是( )。
领导者与管理者是指同一类人。()
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