登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
烟草职业技能鉴定
>
烟叶分级工
>
课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段:准各阶段、实施阶段和()阶段。
单选题
课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段:准各阶段、实施阶段和()阶段。
A. 计划阶段
B. 需求确认阶段
C. 考核阶段
D. 以上都不对
查看答案
该试题由用户281****66提供
查看答案人数:33420
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户281****66提供
查看答案人数:33421
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段:准各阶段、实施阶段和()阶段。
A.计划阶段 B.需求确认阶段 C.考核阶段 D.以上都不对
答案
单选题
()培训是最基本的培训方式,分三个阶段:准各阶段、实施阶段和考试考核阶段。
A.案例教学 B.角色扮演 C.头脑风暴 D.课堂培训
答案
单选题
课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段准备阶段、()实施阶段和考试考核阶段
A.计划阶段 B.实施阶段 C.需求确认阶段 D.以上都不对
答案
判断题
公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段(公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、培训策划、培训实施、培训效果评估四个阶段。)()
答案
主观题
简述培训课程的实施与管理工作的三个阶段。
答案
多选题
实习调控员培训分为三个阶段()
A.安排一个月常日班,主要了解电网调度相关法律、法规、政策;了解电网、调控工作和调控中心的基本情况; B.根据本级调控业务需要,安排两个月变电站现场实习; C.安排在调控台跟班实习; D.掌握调控业务职责与相关流程
答案
单选题
应急培训流程为()等三个阶段。
A.培训计划 B.培训实施 C.效果评价 D.检查考核
答案
单选题
教育培训的三个阶段中最重要的是____。
A.安全知识教育 B.安全管理教育 C.安全技能教育 D.安全态度教育
答案
单选题
培训文化的建立可大致分为三个阶段,其中不包括( )阶段。
A.发展 B.萌芽 C.动作 D.成熟
答案
多选题
培训文化要区分三个阶段,可考察的指标是( )。
A.培训的计划性 B.培训参与性 C.培训的内容和形式 D.培训资源的利用程度 E.培训基础平台的完善与企业战略之间的关系
答案
热门试题
入警大学生岗前培训分为()三个阶段
一般来说,企业员工岗前培训包含三个阶段,即总部培训、分支机构培训和()
EAP的实施分五个阶段:心理状况调查阶段,心理健康宣传阶段,心理培训阶段,心理咨询阶段和阶段()
培训教学的组织与实施属于培训的四个阶段中的()阶段。
试述唐传奇发展的三个阶段及各阶段主要作家作品。
施工各阶段质量控制一般分为哪三个阶段?
试述唐传奇发展的三个阶段及各阶段主要作家作品
要区分培训文化的三个阶段,可考察的指标有( )。
阿什里德模式将培训活动划分为离散阶段、整合阶段、聚焦阶段三个阶段,简答每个阶段的具体项目。
阿什里德模式将培训活动划分为离散阶段、整合阶段、聚焦阶段三个阶段,简答每个阶段的具体项目
公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、、培训实施、培训效果评估四个阶段()
课堂培训法是员工培训的最基本方法,主要有课堂讲授和课堂讨论两部分。影响课堂培训效果的因素包括()
()是培训目的的具体化和培训中各阶段要达到的水平标准.
要区分培训文化发展的三个阶段,可考察的指标有()。
应急培训按照三个阶段进行。西铁办函〔2016〕389号()
简述气团雷暴生命期的三个阶段及其各阶段的主要特征。
培训文化的建立是一个渐进的过程,可粗分为三个阶段。即( )。
实施制造资源计划大致可以分为三个阶段,其中第三个阶段是()
基本建设程序可以分为三个阶段八个环节的三个阶段是()
机械磨损分()阶段、稳定磨损阶段、剧烈磨损阶段三个阶段。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP