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员工的违规积分不得替代按照国家和商业银行有关法规、制度应对其违规行为的处罚,违规积分可以和其他处罚方式合并使用()

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判断题
员工的违规积分不得替代按照国家和商业银行有关法规、制度应对其违规行为的处罚,违规积分可以和其他处罚方式合并使用()
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判断题
员工违规行为积分可以替代按照国家和本行有关规定应对其违规行为实施的处理()
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判断题
《违规积分管理办法》以国家有关法律、法规、规章和总行相关制度为依据,对员工违反法律法规和制度的行为实行违规积分管理。
A.对 B.错
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单选题
商业银行应根据个人理财业务的性质,按照国家有关法律法规的规定,采用适宜的()
A.会计核算方法 B.税务处理方法 C.会计核算和税务处理方法 D.会计核算或税务处理方法
答案
单选题
根据《商业银行个人理财业务管理暂行办法》,商业银行应当根据个人理财业务的性质,按照国家有关法律法规的规定,采用适宜的会计核算和()
A.财务公开制度 B.理财产品收益计算制度 C.产品路演制度 D.税务管理方法
答案
单选题
()指的是指商业银行在筹资过程中,不论采取何种筹资方式,都必须严格遵守有关法律、法规,不得进行违法筹资和违规筹资活动
A.依法筹资原则 B.成本控制原则 C.量力而行原则 D.结构合理原则
答案
多选题
商业银行开办银团贷款业务,应当遵守国家有关法律、法规,符合国家信贷政策,坚持()的原则。
A.自愿结盟 B.平等互利 C.公平协商 D.诚实履约 E.风险自担
答案
多选题
商业银行开办银团贷款业务,应当遵守国家有关法律、法规,符合国家信贷政策,坚持原则()
A.平等互利 B.公平协商 C.诚实履约 D.风险自担 E.风险各半
答案
单选题
《商业银行信息披露办法》规定,()根据有关法律法规对商业银行的信息披露进行监督。
A.财政部 B.审计署 C.人民银行 D.银监会
答案
多选题
根据《广德农村商业银行员工违规积分管理办法》的规定,以下对积分结果的运用表述正确的是()
A.一个积分周期内个人积分达到8分的,给予通报批评,取消当年评先评优资格; B.个人积分达到16分的,年度考核不得高于“基本称职”,取消次年岗位晋升及优化调整资格,责令待岗培训; C.个人积分达到20分的,年度考核不得高于“基本称职”,取消次年岗位晋升及优化调整资格,责令待岗培训; D.个人积分达到24分的,年度考核列入“不称职”,责令待岗培训,次年降低薪酬系数,属于中层管理人员的,降职或解聘职务
答案
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商业银行应按照有关法律法规要求保存交易记录,采取必要的程序和技术,确保() 商业银行员工合规评价违规积分标准的级别按照违规行为的风险级别分为1至5级,其中第2级和第4级依次对应为()。 商业银行的会计制度是由()根据国家统一颁布的财会法规制定的 按照《商业银行并表管理与监管指引》规定,商业银行应当按照相关法规的要求,在银行集团内建立涵盖__的全面流动性风险管理体系() 农村商业银行(),执行《中华人民共和国商业银行法》及有关法律、行政法规的规定。 商业银行授信决策做出后,授信条件发生变更的,商业银行应依有关法律、法规或相应的合同条款或。() 下列各项属于商业银行员工失职违规的是( )。 商业银行应当按照国家有关规定,(),冲销呆账。 由于违反有关法规和其他问题而产生的风险被称为商业银行的法律风险() 复训试题:为保证[],根据国家有关法律、法规制定《矿山救护规程》() 下列属于农村商业银行员工违规办理的业务是()。 商业银行应当按照国家有关规定,提取(),冲销呆帐。 ()将根据有关法律法规对商业银行违反《商业银行金融创新指引》的行为予以处罚,并采取其他相应的监管措施。 《关于加强商业银行存款偏离度有关规定的通知》规定商业银行不得采取以下手段违规吸收和虚假增加存款:() 依照有关法律、法规及《商业银行服务价格管理办法》的规定对商业银行服务价格管理活动进行监督管理的机构是() 商业银行应依据有关法律法规的要求,规范和及时披露信息科技风险状况。 __依照本办法及有关法律法规对商业银行个人理财业务活动实施监督管理() 根据《商业银行法》的有关规定,未经国家允许,商业银行在我国境内不得从事下列行为() 《中国农业发展银行员工违规积分管理办法(试行)》规定,同一员工发生多种、多次违规行为,按照每项违规行为的()分别进行积分。 商业银行应按照《商业银行信息披露办法》规定披露信息。该办法规定为商业银行信息披露的()要求。
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