单选题

员工在同一事件或项目中,同时获得个人和集体荣誉,或多项荣誉的,积分核算()

A. 重复计算
B. 取最高值,不重复计算
C. 取最低值,不重复计算
D. 取平均值,不重复计算

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单选题
员工在同一事件或项目中,同时获得个人和集体荣誉,或多项荣誉的,积分核算()
A.重复计算 B.取最高值,不重复计算 C.取最低值,不重复计算 D.取平均值,不重复计算
答案
单选题
集体投诉:即在项目内()户或以上的商户(或住宅、写字楼业主)或群体性顾客针对同一事项同时提出的投诉
A.2 B.3 C.5 D.10
答案
主观题
员工季度安全考核:同一事件奖惩金额
答案
判断题
同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按最重处分标准处理()
答案
判断题
收货人和托运人应是同一单位或个人。
答案
单选题
()是指同一患者对同一事件同时产生两种相反的情感体验
A.表情倒错 B.情感麻木 C.情感倒错 D.矛盾情感
答案
单选题
因同一事项获得多项表彰表扬的,按照奖项级别的计算一次,不重复加分()
A.最低 B.最少 C.最高 D.最终
答案
判断题
员工受到的考核及惩处按照“一事不再罚”的原则执行。“一事”是指员工的同一违纪违规行为或违纪违规事实()
答案
判断题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,同一事件中涉及多项违规违纪行为的,可以低于所适用的最重惩处标准处理()
答案
判断题
个人或团队每年度持续表现网点服务精神并且得到上级领导肯定,便可获得卓越服务的荣誉。原则上,卓越级表扬面向全体员工,但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的15%。()
答案
热门试题
个人或团队每年度持续表现网点服务文化并且得到上级领导肯定,便可获得卓越服务的荣誉。原则上,卓越级表扬面向全体员工.但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的5%() 《浙商银行员工内控违规扣分管理办法(2020年版)》规定,发生扣分情形的,如同一事项存在两项或多项违规行为的,应() 《浙商银行员工内控违规扣分管理办法(2017年版)》规定,发生扣分情形的,如同一事项存在两项或多项违规行为的,应() 集体荣誉与个人荣誉之辨属于荣誉观之辨() 我行员工内控违规扣分中,同一事项存在两项或多项违规行为的,按( )为对应的扣分标准实施扣分;两人或多人共同违规的,按各自所承担的违规责任分别扣分。 相互有继承关系的几个人在同一事件中死亡,怎样确定继承? 相互有继承关系的几个人在同一事件中死亡,怎样确定继承 个人荣誉是集体荣誉的()。个人应当把自已的荣誉归功于集体,看做是社会和集体对自己的鼓励和更高要求。 集体荣誉是个人荣誉的(),个人应当把自已的荣誉归功于集体,看做是社会和集体对自己的鼓励和更高要求。 个人所得税应税项目中,同时采用费用定额扣除(800元)或定率扣除(20%)的项目有( )。 医务人员个人荣誉与集体荣誉的关系是 受益人和被保险人在同一事件中死亡,不确定死亡顺序推定受益人死亡在先() 受益人和被保险人在同一事件中死亡且不能确定死亡先后顺序的,则推定() 里程碑是项目中的重要时点或事件,以下 ( ) 是正确。 部门和个人发生失泄密事件后,应实行一事一报,不得隐瞒或自行处理后再报() 相互有继承权的几个人在同一事件中死亡,如何确定死亡时间? 下列哪一事件与其他事件不在同一世纪?() 下列哪一事件与其他事件不在同一世纪?( ) 下列哪一事件与其他事件在同一世纪() (2018年)受益人和被保险人在同一事件中死亡,不确定死亡顺序推定受益人死亡在先。( )
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