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仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据。仲裁协议达成()
单选题
仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据。仲裁协议达成()
A. 必须在争议发生之前
B. 只能在争议发生之后
C. 必须在争议发生的过程中
D. 既可以在争议发生之前,也可以在争议发生之后
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主观题
仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据。仲裁协议达成
答案
单选题
仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据。仲裁协议达成()
A.必须在争议发生之前 B.只能在争议发生之后 C.必须在争议发生的过程中 D.既可以在争议发生之前,也可以在争议发生之后
答案
判断题
仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据。仲裁协议只能在争议发生之后达成。( ? )
答案
主观题
仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据,因此( )
答案
主观题
仲裁协议是进行仲裁的先决条件,也是仲裁机构受理争议案件的__
答案
单选题
仲裁机构或仲裁院受理争议案件的依据是()。
A.仲裁规则 B.仲裁协议 C.当事人提交仲裁的行为 D.口头约定
答案
单选题
仲裁机构对案件的管辖权来自仲裁协议和申请人的申请,当事人之间无仲裁协议或仲裁协议无效,则不得将争议提交仲裁,仲裁机构也无权受理案件,这是仲裁协议()
A.对当事人的法律效力 B.对仲裁机构的法律效力 C.对法院的法律效力 D.对执行仲裁裁决的法律效力
答案
判断题
仲裁机构是否对争议案件有管辖权的条件之一是争议双方订立有仲裁协议。
答案
主观题
当事人将争议提请仲裁机构仲裁时,必须提交书面的仲裁协议,否则,仲裁机构不予受理。()
答案
判断题
买卖双方解决争议而提请仲裁时,必须向仲裁机构递交仲裁协议,否则仲裁机构不予受理
答案
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买卖双方为解决争议而提请仲裁时,必须向仲裁机构递交仲裁协议,否则,仲裁机构不予受理。()
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劳动争议案件仲裁( )
劳动争议案件仲裁( )。
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
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仲裁协议是使某一特定的仲裁机构取得对协议项下的案件的管辖权的依据()
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当事人之间未订立仲裁协议,一方当事人向仲裁机构申请仲裁时,仲裁庭可以受理案件。
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合同当事人发生争议需要仲裁时,应向仲裁机构提交仲裁协议,这种协议必须在争议发生前订立()
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