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仲裁协议是进行仲裁的先决条件,也是仲裁机构受理争议案件的__
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仲裁协议是进行仲裁的先决条件,也是仲裁机构受理争议案件的__
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仲裁协议是进行仲裁的先决条件,也是仲裁机构受理争议案件的__
答案
单选题
仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据。仲裁协议达成()
A.必须在争议发生之前 B.只能在争议发生之后 C.必须在争议发生的过程中 D.既可以在争议发生之前,也可以在争议发生之后
答案
主观题
仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据。仲裁协议达成
答案
判断题
仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的必要依据。仲裁协议只能在争议发生之后达成。( ? )
答案
主观题
仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据,因此( )
答案
单选题
仲裁机构或仲裁院受理争议案件的依据是()。
A.仲裁规则 B.仲裁协议 C.当事人提交仲裁的行为 D.口头约定
答案
判断题
仲裁机构是否对争议案件有管辖权的条件之一是争议双方订立有仲裁协议。
答案
主观题
当事人将争议提请仲裁机构仲裁时,必须提交书面的仲裁协议,否则,仲裁机构不予受理。()
答案
判断题
买卖双方解决争议而提请仲裁时,必须向仲裁机构递交仲裁协议,否则仲裁机构不予受理
答案
单选题
买卖双方为解决争议而提请仲裁时,必须向仲裁机构递交仲裁协议,否则,仲裁机构不予受理。()
A.错误 B.正确
答案
热门试题
仲裁机构对案件的管辖权来自仲裁协议和申请人的申请,当事人之间无仲裁协议或仲裁协议无效,则不得将争议提交仲裁,仲裁机构也无权受理案件,这是仲裁协议()
仲裁协议一定要在争议发生前签订,否则仲裁机构将不予受理。()
仲裁机构受理仲裁的条件是()。
劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的()日内做出
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁之日起()内结束
仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起( )日内结 束。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起( )日内结束。
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
提请仲裁机构仲裁是指消费者与经营者就争议的解决方式达成仲裁协议,将案件提交有关仲裁机构进行裁决的()
简单劳动争议案可以由()仲裁员仲裁。
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