多选题

受传统绩效管理工作的影响, 绩效反馈普遍存在的观念是()

A. 重考核
B. 轻沟通
C. 重指标
D. 轻改进

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关于绩效管理工作的说法,正确的是() 关于绩效管理工作的说法,正确的是( )。 我行绩效管理办法规定,支行不单设绩效管理主管部门,其绩效管理工作由( )统筹管理。 绩效日常管理小组具体负责日常的绩效管理工作,关于其工作说法不正确的是()。 班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。 绩效管理委员会办公室(简称“绩效办公室”)设在部门,负责绩效管理的日常管理工作() 绩效管理工作包括四个环节() 绩效管理工作评价结果纳入本单位() 应用开发阶段是绩效管理的(),又是一个新的绩效管理工作循环的始点 应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的(  )。 应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )? 省政府部门绩效管理办法中明确绩效管理工作的原则是什么? 行政管理工作的绩效层面应该是()。 对管理工作进行绩效评价的指标有() 全员绩效管理工作考核评价遵循的原则是() 要求各单位每年至少进行安全绩效管理工作() 高绩效班组的基础管理工作可总结为?() 绩效管理工作组织部门不包括()。 根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,是绩效管理专业的职能管理部门,负责搭建绩效管理体系,制定绩效管理工作的制度规范() 职位分析是绩效管理的基础,借助职位说明书来设定绩效目标,可以让绩效管理工作更有针对性。
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