下列选项中，（）不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。

组织在培训与开发的决策中，管理层出现决策误区的表现有(     )。 在组织培训与开发的决策过程中，管理层容易出现的误区主要表现在（） 在组织培训与开发的决策过程中，管理层容易出现的误区主要表现在（）。 组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（ ）。 组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（）。 下列选项中，不属于培训与开发部门的主要职能的是（）。 下列选项中，不属于培训与开发部门的主要职能的是()。 下列选项中，不属于培训与开发结束时评估方法的是（ ）。 决策管理层的培训与开发不包括（） 下列选项中，不属于激励机制误区的是（） 对决策管理层的培训与开发不包括（）。 对决策管理层进行培训与开发的内容包括( )。 关于组织培训与开发决策误区的说法，不包括（） 对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括( )。 下列选项中，不属于导致公共决策失误的客观因素的是( )。 下列选项中，不属于决策期管理策划内容的是（）。 对企业的决策管理层的培训与开发不包括（） 对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（） 对决策管理层进行培训与开发的内容主要有（） 在实际工作中，对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区的说法中，错误的是（　　）。