在贝尔宾的九种团队角色中，当团队确认它的需求时起关键作用的是塑造者和协调者。()

按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是（ ） 属于创业团队九个角色的是（） 在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题团队规模和团队角色。() 一般来说,团队成员在创业团队中扮演的角色一共有九种,分别是协调者、塑形者、栽培者、资源探索者、监控者、团队工作者、贯彻者、完成者和专家。这九种角色又可以进一步分为 （） 每个期望成功的团队都必须拥有9种角色，这9种角色与团队规模有关。 仆人式领导角色在团队中做出了哪些关键贡献（） 仆人式领导角色在团队中做出了哪种关键贡献（） 中国大学MOOC: 团队中的领导力主要从（）和（）两个角色身上得来。前一种角色在实现团队共同目标的过程中将团队团结在一起，最为适合领导稳定型的团队；后一种角色善于打破团队内部的平衡，激发成员们的行动，最为适合领导开拓变革型团队。 下列不属于贝尔宾理论中的角色是？ 西游记团队中，孙悟空在团队中扮演（）角色 按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。 按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为() 一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前，该团队成员正在竞争领导角色，并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段（） 建立__团队，团队中的成员可以查看产品及其需求（） 中国大学MOOC: 在创业过程中，优秀团队需要具有（ ）种角色。 当团队的存在主要是为了满足客户的需求时，用（　　）确定团队绩效分析要素是最理想的。 用户决策团队中的主要角色（）。 领导在团队中一般扮演三种角色：（）。 以下属于团队角色中凝聚者角色特点的是：（） 中国大学MOOC: 团队中的九种角色包括创新者、开拓者、协调者、完美者、监控者、凝聚者、推进者、完成者、专家。