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人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。
单选题
人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。
A. 人格测试
B. 自陈量表
C. 能力测验
D. 投射法
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单选题
人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。
A.人格测试 B.自陈量表 C.能力测验 D.投射法
答案
单选题
人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。
A.品质测验 B.素质测验 C.人格测验 D.能力测验
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人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。
A.能力测验 B.人格测验 C.面试测验 D.评价中心
答案
单选题
人事领域中最早使用的心理测验方法是()
A.能力测验 B.人格测验 C.素质测验 D.品质测验
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单选题
人事领域中最早使用的心理测验方法是( )。
A.能力测验 B.人格测验 C.素质测验 D.品质测验
答案
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A.智力测验 B.人格测验 C.结构化测验 D.无领导小组
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单选题
洛夏测验所用的心理测验方法是
A.会谈法 B.观察法 C.投射法 D.问卷法 E.作业法
答案
单选题
洛夏测验所用的心理测验方法是
A.作业法 B.观察法 C.投射法 D.问卷法 E.会谈法
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单选题
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A.观察法、实验法、作业法 B.问卷法、作业法、投射法 C.问卷法、观察法、实验法 D.问卷法、实验法、投射法 E.观察法、实验法、投射法
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单选题
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