多选题

为保证候选人体检,招聘系统对简历进行超时释放,超期释放后,简历进入公共人才库,下列说法正确的是()

A. 新投递简历需要在3个工作日内完成安排评估或回绝
B. 简历评估任务需要在5个工作日内完成电话沟通,并填写评估反馈
C. 面试完成后需要在3个工作日内填写反馈
D. 不喜欢的简历不用处理

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多选题
为保证候选人体检,招聘系统对简历进行超时释放,超期释放后,简历进入公共人才库,下列说法正确的是()
A.新投递简历需要在3个工作日内完成安排评估或回绝 B.简历评估任务需要在5个工作日内完成电话沟通,并填写评估反馈 C.面试完成后需要在3个工作日内填写反馈 D.不喜欢的简历不用处理
答案
单选题
供应商提交候选人简历后可以从系统中撤回简历()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在招聘过程中对简历与候选人的层层筛选与评估最主要是为了达到()
A.人事匹配 B.人岗匹配 C.人力匹配 D.人际匹配
答案
判断题
某些招聘主管在对候选人面试时,对在著名公司工作过的候选人盘问得比较简单,而对在小公司工作过的候选人盘问得非常严格,说明该招聘主管违反了招聘中的准确原则。
A.对 B.错
答案
判断题
某些招聘主管在对候选人面试时,对在著名公司工作过的候选人盘问得比较简单,而对在小公司工作过的候选人盘问得非常严格,说明该招聘主管违反了招聘中的准确原则。
答案
单选题
提交候选人简历显示“手机号已存在”,说明该同学已经在RMS系统中了,有可能是被别家供应商提交了简历,或者候选人已经在流程中,系统不允许重复提交简历()
A.正确 B.错误
答案
单选题
因故意犯罪刑满释放未满()年的,不能作为村两委候选人。
A.2 B.5 C.3
答案
单选题
想要查看提交的候选人简历的状态,可以在哪里查看()
A.需求响应 B.简历筛选 C.人员面试 D.待入场人员管理
答案
单选题
在RMS系统中查看用人需求,提交候选人简历,应该在哪个界面操作()
A.我的待办 B.需求响应 C.简历筛选 D.人员面试
答案
单选题
网络招聘系统具有寻找寻找与岗位需要相匹配的候选人的功能。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
猎头公司工作程序要经历五个步骤:【1】对目标候选人进行接触和测评;搜寻目标候选人;【5】提交候选人的评价报告。其正确的排序为() 被选出的候选人不愿当候选人如何解决? 通过简历了解候选人的销售经验&时长,可快速了解其对销售的接受以及稳定性() 把候选人当朋友一样对待,和候选人建立信任关系,有助于维护和候选人的关系() 非政府组织招聘时评估候选人,关注点应当集中到()。 在两个选区候选人名单中找到相同候选人,需进行的集合运算是() 招标人在发出中标通知书前,由评标委员会对中标候选人进行再次审查确认的情况有()。 A.中标候选人财务状况发生较大变化,可能影响其履约能力 B.中标候选人未缴纳履约保证金 C.中标候选人放弃中标 D.中标候选人存在违法行为,可能影响其履约能力 E.中标候选人经营发生较大变化,可能影响其履约能力 选举人对候选人可以( )。 餐饮企业在招聘过程中,对关键岗位的候选人进行资料真实性的查询被称为() 在背景调查中,对候选人岗位胜任素质状况问题的考查,主要是针对候选人的() 招聘渠道是触达候选人的途径,下列使用招聘渠道的做法正确的是() 人员替代法中候选人能力及业绩表现水平相同时,应对候选人的(? )方面进行评估 选举人没有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利() 内部招聘中,内部职员职能自行申请适当职位,不能推荐其他候选人。() 若候选人在面试环节被淘汰,则该同学的简历可再次被提交到() 对中标候选人的公示需要明确() 对中标候选人的公示需明确(  )。 以校园招聘为例,对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动() 猎头公司工作程序要经历五个步骤:[1]对目标候选人进行接触和测评;[2]跟踪与替换;[3]分析客户需要;[4]搜寻目标候选人;[5]提交候选人的评价报告。其正确的排序为( ) 候选人预备人选
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