多选题

在组织层面上描述创新能力的,()是正确

A. 技术引进能力
B. 技术创新能力
C. 技术吸收能力
D. 技术检测能力
E. 技术循环能力

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多选题
在组织层面上描述创新能力的,()是正确
A.技术引进能力 B.技术创新能力 C.技术吸收能力 D.技术检测能力 E.技术循环能力
答案
多选题
在组织层面上描述创新能力的,以下哪些方面是正确?()
A.技术引进能力 B.技术创新能力 C.技术吸收能力 D.技术检测能力 E.技术循环能力
答案
单选题
()是在组织层面上绩效是否改善的评估。
A.行为评估 B.结果评估 C.反应评估 D.学习评估
答案
单选题
从微观层面上看,属于增强流动性创新的金融工具是( )。
A.利率互换 B.长期贷款的证券化 C.货币互换 D.票据发行便利
答案
单选题
组织层面上看,学习型组织有助于()。
A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的气氛 B.鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力 C.建立学习以及共享系统,促使成员迈向共同愿景 D.促进组织与环境相适应,更好地为社会以及大众服务
答案
判断题
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答案
单选题
下列关于内部创新组织的描述,说法正确的是()
A.内企业的活动局限在企业内部 B.技术创新小组拥有较大的决策权,只接受企业最高主管的领导 C.新事业发展部更接近“自由人联合体”,更容易具有认同感 D.企业技术中心一般采取直线制组织架构
答案
单选题
下列关于内部创新组织的描述,说法正确的是()。
A.内企业的活动局限在企业内部 B.技术创新小组拥有较大的决策权,只接受企业最高主管的领导 C.新事业发展部更接近“自由人联合体”,更容易具有认同感 D.企业技术中心一般采取直线制组织架构
答案
主观题
“幸福热”在组织层面上的表现为()
答案
主观题
代维公司岗前考试根据工作需要随时组织,分公司层面上岗认证()组织一次,全省层面上岗认证()组织一次。
答案
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