根据有关规定，职工的是试用期最长不得超过（）个月。

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过（）个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过 12 个月 根据《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过(      )个月。 根据《劳动法》的规定，试用期最长不得超过（） 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月（） 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()个月。 试用期约定,劳动合同工可以约定试用期。试用期最长不得超过几个月（） 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。 试用期最长不得超过（） 试用期最长不得超过： 我国《劳动法》第21条规定，“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。” 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。() 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 劳动法规定试用期最长不得超过（　）。