职责指标反映培训工作的（）等各环节状态。

培训项目流程实施过程中，培训实施计划与培训模块设计环节需要开展（）等主要工作。 企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（）培训和（）培训，以符合本规范要求。 企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（）培训和（）培训，以符合本规范要求 设备状态评价是等结果，对反映设备健康状态的状态量指标进行分析评价，从而确定设备状态等级（） 假稳定工作状态工作时（ ）等指标基本达到极限。 下列属于培训评价职责指标的有（） 以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体。 以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体（） 以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体（） 《中国南方电网有限责任公司设备风险评估管理办法》3.2状态评价是指基于等结果，对反映设备健康状态的各状态量指标进行分析评价，从而确定设备状态等级与状态分值（） 状态评价：指基于运行巡视、维护、检修、预防性试验和带电测试（在线监测）等结果，对反映自动化系统及设备的各状态量指标进行分析评价，从而确定系统状态等级与状态分值（） 坚持培训质量过程控制，按照“了解，确定，制定审批，选聘，审核，规范培训管理，执行考务规则，反馈培训成绩，评估，整理培训资料”的环节进行卡控，保证各环节的工作质量和标准（） 设有负责煤矿（A）的部门，明确培训、班组建设等工作职责（） 能够反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位在各项管理工作中所应承担的策划、决策、执行、检查等职责的组织工具是（） 省公司状态检修必备条件，管理流程明晰是指建立状态检修工作（），明确各关键环节（）。 培训评估指标体系的构成包括（）、职责指标和效能指标。 供电所职责：严格执行安全规章制度要求，组织落实等各环节安全管控措施，协助做好属地城乡配网工程安全管控等工作（） 煤矿应设有负责煤矿安全培训管理的部门，明确培训、班组建设等工作职责（） 地（市）公司状态检修必备条件，管理流程明晰是指建立状态检修工作（），明确各关键环节（）。 培训评估指标体系从内涵上看，有素质指标、职责指标和（）。