判断题

以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体。

查看答案
该试题由用户582****79提供 查看答案人数:18658 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户582****79提供 查看答案人数:18659 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体。
A.对 B.错
答案
判断题
以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体()
答案
判断题
以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体()
答案
单选题
工作负荷评价的主要目的是
A.减轻工作负荷 B.降低工作负荷 C.消除工作负荷 D.将工作负荷降低到尽可能低的水平 E.将工作负荷维持在适当的水平
答案
主观题
室间质量评价的主要目的错误的选项是
答案
单选题
室间质量评价的主要目的是为了解决()
A.抗干扰性 B.可比性 C.准确性 D.重复性 E.线性
答案
单选题
室间质量评价的主要目的是为了解决
A.重复性 B.准确性 C.可比性 D.线性 E.抗干扰性
答案
单选题
进行药品临床评价的主要目的是进行药品临床评价的主要目的是()
A.减少药物不良反应和药源性疾病 B.将药物经济学理论用于评价药物 C.为临床合理用药提供科学的依据 D.评价药物在临床的地位 E.考察临床医师处方是否合理
答案
单选题
健康危险因素评价的主要目的是健康危险因素评价的主要目的是()
A.寻找疾病的生物学病因 B.促进人们改变不良的行为生活方式 C.延长人类寿命 D.改善生活条件 E.便于疾病的早期诊断和治疗
答案
单选题
建立工作态度指标的主要目的是(  )。
A.判断企业分工是否科学 B.考查相关指令是否正确 C.侧面分析工作环境是否良好 D.考评员工的努力程度和认真程度
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位