班组安全审核员工主动性低，班组长可采用以下方法提升工作质量。D（）
A. 对员工进行安全审核的培训
B. 对不按照要求执行的人员进行考核
C. 对优秀安全审核进行评选、公示和奖励
D. 定期对安全审核情况进行点评
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班组安全审核员工主动性低，班组长可采用以下方法提升工作质量。D（）
A.对员工进行安全审核的培训 B.对不按照要求执行的人员进行考核 C.对优秀安全审核进行评选、公示和奖励 D.定期对安全审核情况进行点评
答案
班组长执行力的提升，应从以下方面开展（）
A.提高工作实践能力 B.增强职业道德修养 C.培养开拓创新精神 D.提升团队的整体执行力 E.制定好团队工作目标
答案
班组长注重员工安全创新潜能的激发,可通过以下方式进行（）
A.注重安全工作创新意识的培养 B.注重安全工作创新品格的形成 C.注重创造一种“鼓励失败,宽容失败”的宽松环境
答案
让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（）
答案
本班组安全工器具的保管、定期校验由班组长负责（）
答案
班组长是班组安全（）
A.第一责任人 B.主要责任人 C.唯一责任人 D.直接责任人
答案
班组级安全教育由班组长组织，负责教育，可采用讲解、演习相结合等方式（）
A.运行工程师 B.班长 C.车间安全负责人 D.班组安全员
答案
班组长管理采用以人为本法，需把握（）
A.尊重平等的原则 B.刚柔适度的原则 C.简洁有效的原则 D.规范精细的原则
答案
在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。
答案
在班组安全生产管理中，班组长起着十分关键的作用。班组长应该具有以下安全素质：
答案
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县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。
县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工（）
班组建设就是班组长和员工培训（）
班组长沟通能力可从以下几个方面予以提升（）。
班组长是班组安全生产的（）
班组长是本班组安全生产（）
班组长管理采用以人为本法，需解决的问题（）
非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长，把班组长纳入企业（），注重从优秀班组长中选拔人才。
在班组建设中,班组长沟通能力可以从以下几方面予以提升（）
班组安全教育由班组长或班组安全员开展。
班组安全教育由班组长或班组安全员进行。
班组安全教育由班组长或班组安全员进行。
班组安全教育由班组长或班组安全员进行（）
班组级安全教育由班组长组织，班组安全工程师负责教育，可采用讲解、演习相结合等方式，时间不得少于12学时（）
班组长应该全面负责班组的安全生产。
班组安全建设要求建立班组长机制（）
班组长对本班组的安全生产负有（）
班组长应该全面负责班组的安全生产（）
班组长就是领着员工干活的（）
班组长有权维护班组员工的合法权益（）
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