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员工的申辩期不超过,自违规事实告知书送达之日起算()
单选题
员工的申辩期不超过,自违规事实告知书送达之日起算()
A. 3个工作日
B. 5个工作日
C. 7个工作日
D. 10个工作日内
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员工的申辩期不超过,自违规事实告知书送达之日起算()
A.3个工作日 B.5个工作日 C.7个工作日 D.10个工作日内
答案
单选题
员工的申辩期不超过个工作日,自违规事实告知书送达之日起算()
A.1 B.3 C.5 D.10
答案
单选题
员工对违规事实告知书的申辩应通过等书面方式,在规定时间内送交问责委员会办公室。员工对违规事实告知书拒绝接收或未按规定进行申辩的,不影响后续程序的进行()
A.本人电子邮件 B.纸质申辩 C.邮寄申辩书 D.OA审批
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,柜员杨平收到问责委员会发出的违规事实告知书,如需申辩,应在收到告知书之日起个工作日内提出()
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
问责委员会办公室收到调查组的书面调查报告或相关材料后,认为应当进行问责的,应当制作违规事实告知书,安排有效送达被调查员工,并告知被调查员工可以在内对违规事实告知书的内容进行申辩()
A.不超过5个工作日,自违规事实告知书送达之日起算。 B.不超过3个工作日,自违规事实告知书送达之日起算。 C.不超过5个工作日,自违规事实告知书送达次日起算。 D.不超过3个工作日,自违规事实告知书送达次日起算
答案
单选题
新药监测期自批准该新药生产之日起算,不超过
A.2年 B.3年 C.4年 D.5年
答案
单选题
行政处罚告知书(听证告知书)自送达之日起()日内,未行使陈述、申辩权,未要求举行听证的,视为放弃此权利
A.3 B.5 C.3工作日 D.5个工作日
答案
单选题
当事人自告知书送达之日起个工作日内未行使陈述、申辩权,未要求举行听证的,视为放弃此权利()
A.五; B.七; C.十. D.三;
答案
单选题
纪律处分事先告知书应当向监管对象说明违规事实、拟实施的纪律处分及其适用理由、适用规则,并告知其有权在收到纪律处分意向书之日起()内提交书面申辩。
A.五个交易日 B.五个自然日 C.十个交易日 D.十个自然日
答案
单选题
面临行政处罚的当事人有权进行陈述和申辩。自《行政处罚事先告知书》送达之日起几日内,未行使陈述权、申辩权的,视为放弃权利()
A.5日 B.10日 C.15日 D.30日
答案
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纪律处分事先告知书应当向监管对象说明违规事实、拟实施的纪律处分及其适用理由、适用规则,并告知其有权在收到纪律处分事先告知书之日起五个交易日内提交书面申辩。
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自判决书送达之日起( )日内,对裁定提起上诉的期限为自裁定书送达之日起( )日,逾期不上诉的,原判决、裁定即发生法律效力。
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保险人因不如实告知的合同解除权,自知道有解除事由之日起,超过30日不行使即消灭。自合同成立之日起超过2年的,保险人不得解除合同()
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