员工对违规事实告知书的申辩应通过等书面方式，在规定时间内送交问责委员会办公室。员工对违规事实告知书拒绝接收或未按规定进行申辩的，不影响后续程序的进行（）

员工违规调查事实材料或结论＿＿与被调查人见面，被调查人＿＿进行申辩；（） 按照“”的原则，应将体检结果和相关建议以书面形式及时、如实告知员工（） 下列属于人身险中应如实告知的重要事实是（）。 下列属于人身险中应如实告知的重要事实是（） 制作《行政处罚告知书》时，行政部门对当事人的陈述、申辩应当记录在案。被告知人可以在被告知的当场，进行陈述、申辩；也可以事后以书面形式进行陈述、申辩。被告知人要求举行听证的，可以当场表明态度，也可以在规定的时间内，以书面形式提出（） 制作《行政处罚告知书》时，行政部门对当事人的陈述、申辩应当记录在案。被告知人可以在被告知的当场，进行陈述、申辩；也可以事后以书面形式进行陈述、申辩。被告知人要求举行听证的，可以当场表明态度，也可以在规定的时间内，以书面形式提出（） 《艾滋病防治条例》规定艾滋病患者需将感染事实告知 派驻业务经理通过现场检查等方式关注员工是否存在违反《员工违规行为处理办法》等行内规定的迹象（） 监管对象有权在收到纪律处分事先告知书之日起五个交易日内提交书面申辩。 根据《中国银行分行条线业务违规问责制度》规定，对员工违规事实的性质及所造成的后果，将违规事实情节分为以下等级（）。 根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，对员工违规问题调查形成的事实材料或结论，（）。 一次性告知可通过书面或口头方式进行，（）必须书面告知。 如发现违法违规行为时，应告知当事人违法违规事实和查处依据，并告知其依法享有的权利（） 投保人所应如实告知的重要事实通常不包括()。 银行应在收到人民银行作出的拟处罚决定和《告知书》之日起（）个工作日内，填写《告知书》中出票人名称、违规事实等有关内容，并送达出票人 对违规员工处理的方式有（）。 烟草专卖局在作出等决定前，应当书面告知持证人享有陈述权、申辩权（） 《员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则； 根据大连银行大连地区空头支票业务管理规定，在规定时间内无法送达违规人的意见告知书或决定书，开户银行按照（）要求办理 （）是指法律或保险人对告知的内容没有明确规定，投保方须主动地将保险标的的状况及有关重要事实如实告知保险人。