(2015年5月)关于人力资本，下列说法正确的是（ ）
A. 人力资本具有时效性
B. 人力资本凝结于劳动者体内
C. 人力资本是一种有形的资本
D. 人力资本由一定费用投资转化而来
E. 人力资本可通过生产劳动转移和交换
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(2015年5月)关于人力资本，下列说法正确的是（ ）
A.人力资本具有时效性 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是一种有形的资本 D.人力资本由一定费用投资转化而来 E.人力资本可通过生产劳动转移和交换
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(2015年5月)关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是（ ）。
A.人力资本具有整合与协同效应 B.人力资本管具有多层级结构 C.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点 D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理
答案
(2015年5月)（ ）属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规
答案
（2015年5月）人力资本投资报酬递减的原因不包括（ ）
A.受教育年限延长 B.边际教育成本的快速增长 C.技能与知识边际增长率上升 D.人力资本投资与人的预期收益时间相关
答案
关于人力资本，下列说法正确的是（）。
A.人力资本是一种非物质资本 B.人力资本是一切资本中最重要 C.与物资资本不同，人力资本是经济资本中的核心资本 D.劳动者在进行实际的生产前，其人力资本结构也会发生变化 E.劳动者在生命历程的不同时期，其人力资本结构也会发生变化
答案
关于人力资本，下列说法正确的是（）。
A.企业的入力资本属于无形资本的范畴 B.企业人力资本存量的积累是通过有效的招聘、员工培训和“干中学”等获得的 C.群体人力资本存量可能等于或大于甚至小于个体人力资本之和 D.在考虑群体人力资本时，必须考虑个体人力资本之间的替代、互补和互动所形成的整合效应，即人力资本的管理效应 E.多个人力资本合作必须进行有效的管理，否则其整体能力要低于各个人力资本之和
答案
关于人力资本，下列说法正确的是（）。
A.企业的无形资本属于人力资本的范畴 B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和 C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得 D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和 E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本
答案
关于人力资本，下列说法正确的是（）
A.人力资本具有时效性 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是一种有形的资本 D.人力资本由一定费用投资转化而来 E.人力资本可通过生产劳动转移和交换
答案
关于人力资本，下列说法正确的是（ ）。
A.人力资本是一种非物质资本 B.人力资本是经济资本中的核心资本 C.与物质资本不同，人力资本在使用中不会产生损耗 D.劳动者在进行实际的生产前，其人力资本也可以发挥作用 E.劳动者在生命历程的不同时期，其人力资本结构也会发生变化
答案
关于人力资本，下列说法正确的是（ ）。
A.人力资本是一种有形资本 B.人力资本是高增值的资本 C.人力资本可以不断进行自我累积 D.人力资本是经济资本中的核心资本 E.研究人力资本的差异性有利于合理利用人力资本
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热门试题
关于人力资本，下列说法正确的是（）。
关于人力资本，下列说法正确的是（ ）。
(2015年5月)人力资本投资中最主要的投资形式是（）。
(2015年5月)“消耗——生产——再消耗——再生产”体现了人力资本的（ ）
下列关于人力资本管理说法，正确的有（）。
下列关于人力资本管理说法正确的有（ ）。
关于人力资本正确的说法( )。
下列关于人力资本投资的说法，正确的是()。
(2015年11月)（ ）属于人力资本投资中的有形支出。
下列关于人力资本投资说法不正确的是( )。
下列关于人力资本投资的说法中，正确的是（ ）。
下列关于人力资本与人力资源的关系说法正确的有 ( )
(2017年5月)企业广义的人力资本包括（）
(2015年11月)狭义的人力资本一般不包括（ ）。
(2015年11月)企业集团人力资本管理的层次主要包括（ ）
关于人力资本不正确的说法（）。
关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。
关于人力资本理论的说法，正确的是（ ）。
关于人力资本投资的说法,正确的是（ ）。
关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）
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