多选题

绩效管理包含以下几个步骤()

A. 绩效目标制定
B. 复盘与辅导
C. 绩效考核
D. 绩效结果应用

查看答案
该试题由用户994****83提供 查看答案人数:4772 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户994****83提供 查看答案人数:4773 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
绩效管理包含以下几个步骤()
A.绩效目标制定 B.复盘与辅导 C.绩效考核 D.绩效结果应用
答案
多选题
战略管理过程包含以下几个步骤()
A.确定组织当前的使命、目标和战略 B.分析环境,识别机会和威胁 C.分析组织的资源和能力 D.识别优势和劣势 E.构造、实施战略并评估结果
答案
主观题
绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤:()、()、()、绩效应用、绩效改进
答案
主观题
绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤()、()、()、绩效应用、绩效改进
答案
多选题
BOMC事件管理流程的大致步骤包含以下几个节点()
A.事件建立 B.一线处理 C.二线处理 D.三线处理
答案
多选题
保险承保包含了以下几个步骤()。
A.收集承保资料 B.对承保资料拍照报价 C.车辆保养记录查询 D.与客户确认报价
答案
多选题
正式的技能训练包含以下几个步骤()。
A.辅导员要为孩子做示范,并进行指导。 B.请孩子扮演打扰学习的人,辅导员示范拒绝他。 C.对于孩子的表现,辅导员要做出反馈,表扬孩子好的行为,对于不够完善的地方进行指导。 D.设计10种以上孩子最常碰到的情境进行角色扮演,难度是由易到难的。
答案
单选题
PDCA循环包含以下几个阶段和步骤()
A.4 、7 B.4、8 C.5、7 D.5、8
答案
多选题
风险评估包含以下哪几个步骤()
A.风险信息搜集 B.风险辨识 C.风险分析 D.风险评价
答案
多选题
绩效结果的应用主要包含以下几个方面()
A.薪酬调整 B.人事调整 C.在职培训 D.员工职业生涯规划
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位