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()人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
单选题
()人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A. 市级以下
B. 市级以上
C. 县级以下
D. 县级以上
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单选题
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究有关劳动关系的重大问题。
A.协调劳动关系三方机制 B.集体协商机制 C.联席会议制度 D.职工代表大会制度
答案
单选题
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全____,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A.联席会议制度 B.协调劳动关系三方机制 C.集体协商机制
答案
单选题
()人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A.县级 B.县级以上 C.市级 D.乡镇
答案
单选题
()人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A.市级以下 B.市级以上 C.县级以下 D.县级以上
答案
单选题
()以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题
A.乡级 B.县级 C.市级 D.省级
答案
判断题
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
答案
单选题
()以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动争议的重大问题
A.镇级 B.县级 C.市级 D.省级
答案
单选题
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系(),共研究解决劳动关系方面的重大问题。
A.三方合作机制 B.三方协商机制 C.三方机制 D.三方处理机制
答案
单选题
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系(),共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
A.三方协商机制 B.三方协调机制 C.三方机制 D.三方处理机制
答案
判断题
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系双方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
答案
热门试题
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题。()
()会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系的三方机制,共同研究解决 有关劳动关系的重大问题。
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违反《工会法》规定,阻挠职工依法工会或者阻挠上级工会职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
违反《工会法》规定,阻挠职工依法参加和组织;工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理()
违反《工会法》规定,阻挠职工依法参加和组织;工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。()
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