判断题

对于高层管理者而,思想技能和设计技能特别重要,而对技术技能、人事技能的要求相对较低()

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在管理者的技能中,对高层管理者最重要的技能是() 管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是( )。 技术技能对于中层管理者来说是更重要的技能。 概念技能只对高层管理者重要() 对于高层管理者来讲,应该具备的最重要的管理技能是() 概念技能对于各种层次管理的重要性不同,对于基层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于高层管理者较不重要。 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于高层领导者来说,最重要的是()。 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按 ______顺序排列 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列 高层管理者着重培养技能;基层管理者着重培养技能。()   越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列() 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()   与基层管理者和高层管理者相比,高层管理者更需要的技能是() 卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。 相对于基层管理者,高层管理者更需要掌握的管理技能是:( ) 管理者的技能包括概念技能、技术技能和人际技能。 在管理中,需要概念技能最多的是高层管理者需要,需要人际技能最多的是中层管理者,需要技术技能最多的是基层管理者 在管理者应具备的技能中,运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是技术技能,它对于基层管理最重要() 一般而来说,高层管理者的技术技能要高于其概念技能()
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