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工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场,应指定临时代替

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主观题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场,应指定临时代替
答案
单选题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。
A.熟悉安全规程 B.责任心强 C.能胜任 D.关系好
答案
主观题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定()人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。
答案
单选题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知()。
A.工作票签发人 B.调控值班员 C.工作许可人 D.工作班成员
答案
主观题
工作负责人因故暂时离开工作现场,指定胜任者临时代替,原工作负责人返回时,要履行
答案
主观题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定_____的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知_____。
答案
多选题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()
A.能胜任的 B.其他人员 C.工作班成员
答案
单选题
《线路安规》工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知()
A.A-工作票签发人 B.B-调控值班员 C.C-工作许可人 D.D-工作班成员
答案
单选题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定的人员临时代替,离开前应将交待清楚,并告知工作班成员。()
A.责任心强.安全措施; B.能胜任.工作现场; C.熟悉安全规程.注意事项
答案
多选题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应()
A.指定能胜任的人员临时代替 B.由一名责任心强的工作班成员临时代替 C.离开前将工作现场交待清楚,并告知工作班成员 D.返回时,履行同样的交接手续
答案
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