凡用人失察失误造成严重后果的，某地区该部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应根据具体情况，追究（）的责任

用人失察失误造成严重后果的，对（），情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。 根据《党纪律处分条例》的规定，用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，（） 在干部选拔任用工作中，用人失察失误造成严重后果的，情节严重的，对直接责任者和领导责任者，给予处分。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：对用人失察失误造成严重后果的，要追究以及其他直接责任人的责任（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究（）的责任。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究（）的责任。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织（人事）纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，严肃追究的责任（） 由于提名、举荐不当，人事管理部门考核失实，用人失察、失误，造成“带病”提拔形成严重后果，或把不良行为人安排到重要岗位，引发案件风险的，应从重追究相关人员责任（） 用人失察、失误的，应当进行（） 加强选人用人（），对用人失察失误的严肃追究责任。 选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。用人失察失误造成严重后果的，对主要责任者和其他直接责任人员，情节严重的，给予开除党籍处分。（1.0分） 用人单位不想劳动者提供劳动保护措施造成严重后果的，（）可以决定其停产整顿。 用人单位强令劳动者违章冒险作业而造成严重后果的，对责任人员依法追究（） 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究（） 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究（） 以下哪种情形认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”（） 主动报告个人差错和失误，且没有造成严重后果的，可以视情从轻、减轻或者免予处分（） 泄露患者隐私造成严重后果 学生寻衅滋事，打架斗殴，凡参与打架者，给予处分；造成严重后果的，给予处分（） 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究( )。