用人失察、失误的，应当进行（）

在干部选拔任用工作中，用人失察失误造成严重后果的，情节严重的，对（），给予开除党籍处分。 实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成（）的，应当根据具体情况，追究（）以及其他直接责任人的责任。 根据《党纪律处分条例》的规定，用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，（） 用人失察失误造成严重后果的，对（），情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。 党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误造成恶劣影响，并且干扰、阻碍调查的（） 在干部选拔任用工作中，用人失察失误造成严重后果的，情节严重的，对直接责任者和领导责任者，给予处分。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：对用人失察失误造成严重后果的，要追究以及其他直接责任人的责任（） 组织部门要严格按政策、原则、制度办事，实事求是考察评价干部，敢于为干部说公道话，敢于抵制选人用人中的违规行为，形成的选人用人导向。加强选人用人监督问责，对用人失察失误的严肃追究责任（） 凡用人失察失误造成严重后果的，某地区该部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应根据具体情况，追究（）的责任 试题编号：2020D0147【关于新形势下党内政治生活的若干准则】关于新形势下党内政治生活的若干准则中规定，加强选人用人，对用人失察失误的严肃追究责任（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：对用人失察（） 由于提名、举荐不当，人事管理部门考核失实，用人失察、失误，造成“带病”提拔形成严重后果，或把不良行为人安排到重要岗位，引发案件风险的，应从重追究相关人员责任（） 选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。用人失察失误造成严重后果的，对主要责任者和其他直接责任人员，情节严重的，给予开除党籍处分。（1.0分） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究（）的责任。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究（）的责任。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织（人事）纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，严肃追究的责任（） 用人单位应当组织（）进行职业健康检查 《现役军官职务任免条例》规定，军官职务任免工作中，因提名不当造成选人用人失误的，（）应当承担责任。 对新录用人员应当在试用期内进行( ) 用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训（）