下列关于张某与甲公司劳动合同约定的内容中，不符合法律规定的是(    )。

下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是（） 某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度的有（）。 王某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，其草拟的合同中有下列条款，其中符合法律规定的是（ ）。  顾某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，合同中有下列条款，其中符合劳动合同法律制度规定的是（　　）。 某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度规定的有（ ）。 某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度规定的有() 关于订立无固定期限劳动合同，下列哪个选项是不符合法律规定的? 关于订立无固定期限劳动合同，下列哪个选项是不符合法律规定的? 依据《劳动合同法》的规定，关于用人单位解除劳动合同的情形，不符合法律规定的是（）。 依据《劳动合同法》的规定，关于用人单位解除劳动合同的情形，不符合法律规定的是（）。 根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同不符合法律规定的是（） 劳动者因(　　)而解除劳动合同是不符合法律规定的。 劳动者因（）而解除劳动合同是不符合法律规定的。 劳动者因（　）而解除劳动合同是不符合法律规定的。 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是（ ）。 张某于2015年1月1日起开始在甲公司工作，2015年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是()。 王某与甲公司订立劳动合同，双方拟在合同中约定服务期，其草拟的合同中有下列条款，其中符合劳动合同法律制度规定的是（　　）。 关于用人单位依法解除劳动合同的情形，不符合法律规定的是（ ）。 张某 2010年 8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于公司与张某之间劳动关系的表述中，正确的有（） 某公司拟与张某签订为期 3 年的劳动合同 ， 关于该合同试用期约定的下列方案中 ， 符合劳动合同法律制度规定的有（）