在护理管理中的应用关于“人际关系学说”主要内容的描述，正确的是
A. 人都是“经济人”
B. 科学的领导者不善于与职工沟通
C. 劳动效率与职工积极性无关
D. 职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E. 劳动效率取决于人际关系
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在护理管理中的应用关于“人际关系学说”主要内容的描述，正确的是
A.人都是“经济人” B.科学的领导者不善于与职工沟通 C.劳动效率与职工积极性无关 D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响 E.劳动效率取决于人际关系
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关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是
A.人都是“经济人” B.科学的领导者不善于与职工沟通 C.劳动效率与职工积极性无关 D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响 E.劳动效率取决于人际关系
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关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是
A.人都是“经济人” B.科学的领导者不善于与职工沟通 C.劳动效率与职工积极性无关 D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响 E.劳动效率取决于人际关系
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关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）。
A.人都是“经济人” B.科学的领导者不善于与职工沟通 C.劳动效率与职工积极性无关 D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响 E.劳动效率取决于人际关系
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关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是
A.人都是“经济人” B.科学的领导者不善于与职工沟通 C.劳动效率与职工积极性无关 D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响 E.劳动效率取决于人际关系
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关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是
A.人都是“经济人” B.科学的领导者不善于与职工沟通 C.劳动效率与职工积极性无关 D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响 E.劳动效率取决于人际关系
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关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是
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人际关系学说的主要内容
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梅奥人际关系学说的主要内容是（）
A.A．人是社会人，受社会、心理因素的影响 B.B．工作效率很大程度上取决于工人的协作性 C.C．正式组织中存在着非正式组织 D.D．有效领导应提高员工的满足感，有效的领导重视提高工人的满意度 E.E．理想的行政组织是最合理的管理手段
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梅奥人际关系学说的主要内容是（）
A.人是社会人，受社会、心理因素的影响 B.生产效率取决于员工的积极性 C.正式组织中存在着非止式组织 D.有效领导应提高员工的满足感 E.理想的行政组织是最合理的管理手段
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简述梅奥人际关系学说的主要内容。
人际关系学说与古典管理理论观点不同，下列属于人际关系学说内容的是（）
以下哪一项不属于人际关系学说的主要内容（）
下列选项中，哪一项不是梅奥的人际关系学说的主要内容（）
人际关系学说的内容包括（ ）。
关于人际关系学说的主要观点，正确的是（ ）。
关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（）
人际关系学说的主要观点包括（ ）
下列哪项不是人际关系学说的内容（）
人际关系学说的主要观点是什么？
下面哪些是人际关系学说的主要观点（ ）
下列关于人际关系学说错误的说法是()
人际关系学说认为：工人是（）
人际关系学说认为人是（ ）
人际关系学说认为人是
霍桑的人际关系学说属于（）
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。
梅奥的人际关系学说的基本内容包括:
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