关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（）
A. 实验由埃尔顿梅奥和弗雷兹罗尔西斯伯格在霍桑工厂中进行
B. 社会互动以及工作群体对于工人的产出以及满意度有着非常重要的影响
C. 强调的是操作规范化和差别计件工资制以及科学地挑选和训练工人
D. 属于人际关系运动阶段
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关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（）
A.实验由埃尔顿梅奥和弗雷兹罗尔西斯伯格在霍桑工厂中进行 B.社会互动以及工作群体对于工人的产出以及满意度有着非常重要的影响 C.强调的是操作规范化和差别计件工资制以及科学地挑选和训练工人 D.属于人际关系运动阶段
答案
下列关于人际关系学说错误的说法是()
A.企业职工具有社会和心理等多个方面的需要 B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键 C.企业中实际存在着一种“非正式组织” D.企业应采用传统的管理方法
答案
人际关系学说：（ ）
答案
人际关系学说与古典管理理论观点不同，下列属于人际关系学说内容的是（）
A.能力与工作相适应 B.企业存在着非正式组织 C.标准化 D.首创精神
答案
人际关系学说认为人是（ ）
A.机器人 B.经济人 C.管理人 D.社会人
答案
人际关系学说认为：工人是（）
答案
人际关系学说认为人是
答案
人际关系学说和行为科学理论形成于（）
A.20世纪初 B.20世纪30年代至50年代 C.20世纪70年代末80年代末 D.20世纪90年代末
答案
霍桑的人际关系学说属于（）
A.一般管理理论 B.权变管理理论 C.行为科学理论 D.科学管理理论
答案
人际关系学说的内容包括（ ）。
A.工人是“社会人”，而不是“经济人” B.自我实现需求是人的最高层次的需求 C.除正式组织外，企业还存在非正式组织 D.领导者应该通过提高员工的“满意度”来鼓舞士气 E.跳板法则
答案
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“人际关系学说”创建的基础是（）
人际关系学说将人看作是
“人际关系学说”创建的基础是()
人际关系学说把人看作是（ ）。
关于人际关系学说的主要观点，正确的是（ ）。
梅奥的人际关系学说属于()
人际关系学说的主要观点包括（ ）
人际关系学说的建立者包括()。
梅奥的人际关系学说属于（ ）
人际关系学说的主要内容
人际关系学说中把人看作是（）
关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是
关于“人际关系学说”主要内容描述正确的是
人际关系学说的主要观点是什么？
人际关系学派的著名学说有（）
下列哪项不是人际关系学说的内容（）
梅奥的人际关系学说着重研究（）
人际关系学说属于（）时期的重要理论。
人际关系学说是通过 得出来的
下面哪些是人际关系学说的主要观点（ ）
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