ERP就是一个有效地（）企业资源管理的系统，它将企业内部各个部门，利用信息技术整合连接在一起。

企业内部的物流管理部门就是一个第三方物流（） （　　）是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。 MRPⅡ提出了供应链的概念，即把客户需求和企业内部的制造活动以及供应商的制造资源整合在一起，并对供应链上的所有环节进行有效管理，ERP系统主要侧重对企业内部人、财、物等资源的管理（） MRPⅡ提出了供应链的概念，即把客户需求和企业内部的制造活动以及供应商的制造资源整合在一起，并对供应链上的所有环节进行有效管理，ERP系统主要侧重对企业内部人、财、物等资源的管理（） 企业内部公共关系实务的一个重要方面就是()。 人力资源管理中组织企业内部劳动协作的基本要求是什么？ 企业内部资源可以分为( )资源。 一个组织当前使用了企业资源管理（ERP）应用程序。以下哪项可成为有效的访问控制（） （）属于企业内部培训资源。 企业内部资源有哪些？ 在企业内部互联网中，一个有效的安全控制机制是：（） 企业的规章制度就是企业内部管理的法规（） 企业内部市场就是存在于企业内部的市场，是一种人为划分的市场。 企业内部市场就是存在于企业内部的市场，是一种人为划分的市场（） （）就是把市场经济的价值规律应用到企业内部管理，将外部市场强大的压力传递到企业内部，达到内部资源的优化配置 企业内部控制应用指引为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引（） 企业内部资源分析主要包括（）。 在ERP系统的主要功能中，（）是ERP系统的核心所在，它将企业的整个生产过程有机地结合在一起，使得企业能够有效地降低库存，提高效率 依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，人力资源管理需关注的主要风险有（） 通常，一个校园或企业内部的网络称作（）