不享受当年年休假的情形包括( )。

根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。 下列情形不可以享受当年年休假的有（） 下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（） 事业单位工作人员不享受当年年休假的情形有（） 下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（  ）。 (2015年)根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（　　）。 员工有以下（）情形的，当年度不享受年休假 有以下那些情形之一的，您将不享受当年年休假（） 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，职工已享受当年年休假，年度内又出现的情形的，不享受下一年度的年休假（） 有下列情形之一的，不享受当年的年休假（） 员工有下列哪些情形的，不享受当年带薪年休假（） 根据《职工带薪年休假条例》下列职工，可以享受当年年休假的是（）。   员工请事假累计5天以上的,不享受当年年休假（） 员工有下列情形之一的不享受当年的年休假（） 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（） 员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（） 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（）。 下列不属于不享受当年休假的情形的是（） 休完当年年休假人员，请事假累计超过（）或病假超过（），不再享受次年年休假 根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年年休假的有（）