泰勒的是影响极为深远的管理学著作之一（）

韦伯是著名的古典管理学家之一，也是德国著名的社会学家，其主要著作有( ) 泰勒（FrederickW.Taylor）在其著作（）中体现了他对行政管理学的贡献：“工效”研究和“科学管理原理原则”的提出。 泰勒之所以被西方管理学界称为“科学管理之父”，是因为泰勒将科学的方法引入到管理领域。 被称为“历代国家管理学”的我国古代著作是()。 班级管理学的核心内容之一是（） 在组织管理研究领域，最早率先使用系统观表述组织并建立一套影响深远的理论体系的著名管理学家是（） 亨利·法约尔是法国科学管理专家，管理学先驱之一，他的主要著作是1916年发表的《科学管理原理》（） 中国早期城市管理学研究的代表性著作是（） 管理学方面，（）的著作，对公共行政学的形成都产生了重大的影响。 管理学历史、管理学流派、管理学前沿是应用型管理学的主要内容。（） 巴纳德的代表作_______作为管理学的经典著作，至今仍发挥着重要的影响。 1911年，美国著名管理学者泰勒提出的科学管理理论不包括下列哪种观点?() 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（）， 1954年美国管理学家彼得▪德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（） 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）， 管理学是一门什么样的科学？管理学是一门（ ）科学 最早的绩效薪酬制度的雏形-计件工资报酬制度是由管理学家泰勒创造的（） “人力资源”一词最初是由美国管理学家()在其著作《管理的实践》中提出的。 管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学派泰勒、法约尔、韦伯等人的观点，提出的指导原则包括（　　）和明确性原则。 美国管理学家戴尔，他的主要著作有P272（）