可以通过学校就业主管部门、招聘网站、招聘会以及公司主页等获取就业信息。

课程中推荐大学低年级学生可以去招聘网站浏览招聘要求，目的有_______。 综合类的招聘网站有？ 对于热门、尖端的人才应该通过招聘会或是猎头公司的形式招聘。() 在找工作的时候，不仅要关注本校承办的校园招聘会，也要多多关注其他学校网站上发布的招聘信息（） 招聘会适用于招聘（） 关于招聘网站，下列说法正确的是（）。 参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传工作；②③④⑤⑥（ ） 定期招聘会应拟定年度计划，内容包括招聘会的（） 公共就业服务机构举办招聘会，可以向劳动者收取费用。() 不定期招聘会计划应包括招聘会的（） 只有通过学校就业主管部门获取的信息，才具有真实可靠性。 招聘供应商主要包括招聘网站、招聘展会以及猎头公司等。招标选择供应商有利于公开、公平和公正。以下选项不属于招标方式的是（） 通过招聘信息检索进行静态探索，在学校的就业网站就足以完成（） 在组织实施现场招聘会之前，需要制定并发放招聘会广告，内容应包括（） 校园大型招聘会提供的就业信息，数量充足、质量很差，不必参加 通过招聘信息检索进行静态探索，需要通过包括学校的就业网站在内的多个网站来完成。 1. 高职专科毕业生求职的途径有：①实习就业 ②参加招聘会③学校推荐就业 ④网络求职⑤社会关系 招聘会一般由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会通常存在哪些问题 人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定（），核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。 招聘会能体现公司反应速度的是（）