以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则（）。
A. 先行垫付原则
B. 优先支付原则
C. 违法分包承担连带责任原则
D. 及时裁决和非强制执行原则
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以下哪一项不是工资纠纷应急预案的处理原则（）。
A.先行垫付原则 B.优先支付原则 C.违法分包承担连带责任原则 D.及时裁决和非强制执行原则
答案
下列哪些属于工资纠纷应急预案的处理原则（）。
A.先行垫付原则 B.优先支付原则 C.违法分包承担连带责任原则 D.及时裁决和非强制执行原则
答案
下列（ ）不是工资纠纷应急处理的原则。
A.先行垫付原则 B.优先支付原则 C.违法分包承担连带责任原则 D.及时裁决和建议执行原则
答案
在建立工资纠纷应急预案中，应以以下哪个为原则（）
A.建立和谐社会 B.预防 C.标本兼治 D.生产
答案
工资纠纷应急处理原则（）。
A.先行垫付原则 B.优先支付原则 C.违法分包承担连带责任原则 D.及时裁决和强制执行原则
答案
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A.立刻疏散人群 B.立即停止并收拾手上业务 C.逃往平地空旷处 D.组织客户到网点门前避难
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