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关于集体合同与劳动合同的关系,表述正确的有()。
多选题
关于集体合同与劳动合同的关系,表述正确的有()。
A. 集体合同当事人为单个劳动者和用人单位;劳动合同当事人为劳动团体和用人单位或其团体
B. 订立劳动合同的主要目的,是确立劳动关系;订立集体合同的主要目的,是为了确立劳动关系设定具体标准,即在其效力范围内规范劳动关系
C. 劳动合同在有的国家为要式合同,在有的国家则要式合同和非要式合同并存;集体合同一般为要式合同
D. 集体合同的效力高于劳动合同的效力
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多选题
关于集体合同与劳动合同的关系,表述正确的有()。
A.集体合同当事人为单个劳动者和用人单位;劳动合同当事人为劳动团体和用人单位或其团体 B.订立劳动合同的主要目的,是确立劳动关系;订立集体合同的主要目的,是为了确立劳动关系设定具体标准,即在其效力范围内规范劳动关系 C.劳动合同在有的国家为要式合同,在有的国家则要式合同和非要式合同并存;集体合同一般为要式合同 D.集体合同的效力高于劳动合同的效力
答案
主观题
试述集体合同与劳动合同的关系。答:集体合同与劳动合同既有联系又有区别。
答案
主观题
试述集体合同与劳动合同的关系。答:集体合同与劳动合同既有联系又有区别
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多选题
下列关于劳动合同与集体合同的表述中,正确的有 ( )
A.签订集体合同的一方是用人单位或其团体,另一方是工会或劳动者代表;而劳动合同的主体一方是用人单住,另一方是劳动者 B.陈某与单位订立劳动合同时对工资的约定,不能低于集体合同的规定 C.劳动合同与集体合同都必须以书面形式签订 D.集体合同的一方当事人在特殊情况下可以是单个劳动者
答案
多选题
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()
A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力 B.劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案 C.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会 D.个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
答案
多选题
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()
A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力 B.劳动合同与集体合同都是要式合同,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 C.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会 D.个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
答案
多选题
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述,正确的有()
A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力 B.鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 C.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者,而是代表劳动者的工会 D.个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
答案
多选题
下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体合同关系的表述,错误的是()。
A.三者的制定主体 B.三者都是企业劳动关系管理的重要工具,是确定劳动关系双方之间权利与义务的重要依据 C.当依法制定的劳动规章制度与依法签订的集体合同 D.集体合同与劳动合同所规定的是全体职工的共同权利和义务;劳动规章制度规定的是单个职工的权利和义务
答案
论述题
试述集体合同与劳动合同的关系。
答案
单选题
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答案
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试述集体合同与劳动合同的区别。
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