单选题

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的()原则。

A. 正确分析工作目标
B. 明确任务目标
C. 合理分工协作
D. 责权利相对应

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单选题
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以(  )为衡量标准。
A.是否有利于实现组织盈利 B.是否有利于企业发展 C.是否有利于实现工作目标 D.是否有利于员工的职业生涯
答案
单选题
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准,这句话描述的是工作岗位设计的()
A.正确分析工作目标的原则 B.明确任务目标的原则 C.合理分工协作的原则 D.责权利相对应的原则
答案
单选题
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的()原则。
A.正确分析工作目标 B.明确任务目标 C.合理分工协作 D.责权利相对应
答案
单选题
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以下列哪一项为衡量标准?()
A.是否有利于实现组织盈利 B.是否有利于实现工作目标 C.是否有利于企业发展 D.是否有利于员工的职业生涯
答案
单选题
(2016年5月)岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准,这句话描述的是工作岗位设计的() 。
A.正确分析工作目标的原则 B.明确任务目标的原则 C.合理分工协作的原则 D.责权利相对应的原则
答案
单选题
巡逻岗位是防损员对特定区域、地段和目标进行()的业务
A.看护 B.守卫 C.巡查检查 D.验证
答案
多选题
自助查验处置岗位服务目标是()
A.系统操作熟练 B.情况处置准确 C.回应求助及时 D.旅客疏导有序
答案
多选题
旅客咨询岗位服务目标()
A.答复咨询耐心准确 B.受理诉求及时专注 C.问题反馈及时
答案
单选题
()是为完成特定工作任务而专设的岗位聘用的合同。
A.短期合同 B.中期合同 C.长期合同 D.项目合同
答案
判断题
实践表明,专业技术人员岗位任务成功的要素,包括岗位任务目标、岗位任务人员,以及来自专业技术组织的支持、资源、沟通、控制。()
答案
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