工程项目人力资源管理的流程主要包括()（新教材已删除）
A. 制定组织计划阶段
B. 人员获取阶段
C. 角色与职责分工阶段
D. 团队发展阶段
E. 团队训练阶段
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工程项目人力资源管理的流程主要包括()（新教材已删除）
A.制定组织计划阶段 B.人员获取阶段 C.角色与职责分工阶段 D.团队发展阶段 E.团队训练阶段
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工程项目人力资源管理的流程主要包括（ ）。
A.制定组织计划阶段 B.人员获取阶段 C.角色与职责分工阶段 D.团队发展阶段 E.团队训练阶段
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工程项目定量风险分析的依据包括()。（新教材已删除）
A.项目风险管理计划 B.项目风险排序清单 C.项目风险应对清单 D.项目范围说明书 E.项目风险分组结果
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工程项目人力资源管理的流程主要包括（ ）
A.制定组织计划阶段 B.人员获取阶段 C.角色与职责分工阶段 D.团队发展阶段 E.团队训练阶段
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下列关于工程项目综合管理计划作用的说法，正确的有()。（新教材已删除）
A.该计划是指导项目实施的根本依据 B.该计划可说明项目管理目标实现的必要性 C.该计划是协调项目工作的具体操作性文件 D.该计划可确定关键控制点的检查内窨、范围和时间 E.该计划可确定进度控制的时间基准线
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下列进行工程项目有效沟通的做法，正确的有()。（新教材已删除）
A.坚持目标统一的原则 B.提高发送者的语言能力和心理水平 C.全部采用正式沟通 D.建立沟通的反馈机制 E.设置合理的组织机构，营造和谐的组织气氛
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政府规划评估主要包括（ ）。（新教材已删除）
A.产业规划 B.园区规划 C.专项规划 D.项目评估 E.企业委托评估
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工程项目人力资源管理的特点包括()。
A.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同 B.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分 C.管理的重点与工程项目的内容密切相关 D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关 E.管理对象包含所有的专业
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下列费用中，属于建设工程项目总投资中建设管理费的有()（新教材已删除）
A.建设单位管理费 B.招标投标费 C.工程保险费 D.社会中介机构审查费 E.专有技术使用费
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下列关于工程项目工作分解结构作用的说法，正确的有()。（新教材已删除）
A.利于将项目按多个合同发包 B.便于向与项目有关的组织和个人分配任务 C.更好确定项目需要完成的工作内容 D.着重实现对工程质量进行有效的控制 E.有助于对每一活动做出较为详细的时间、费用估计
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工程项目的人力资源管理的特点包括（）
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