单选题

某单位部门经理王某对责任范围内的巡视指出的问题整改不重视,未落实巡视整改意见要求,导致整改工作未按照计划进度完成。请问:王某违反了哪项纪律()

A. 政治纪律
B. 组织纪律
C. 工作纪律
D. 廉洁纪律

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单选题
某单位部门经理王某对责任范围内的巡视指出的问题整改不重视,未落实巡视整改意见要求,导致整改工作未按照计划进度完成。请问:王某违反了哪项纪律()
A.政治纪律 B.组织纪律 C.工作纪律 D.廉洁纪律
答案
单选题
针对业主拜访问题,各相关部门经理在()内跟进、落实,如在职权范围内无法协调处理的事项,须向物业项目负责人汇报
A.业务范围 B.所辖范围 C.处理时限 D.属地权责
答案
单选题
对客房卫生的检查应遵循(),部门经理巡视检查的制度,做到分工明确、责任清楚。
A.服务员自查 B.服务员自查 C.服务员自查 D.服务员自查
答案
单选题
对客房卫生的检查应遵循,部门经理巡视检查的制度,做到分工明确、责任清楚()
A.服务员自查、领班全面检查、主管抽查 B.服务员自查、领班抽查、主管分段检查 C.服务员自查、领班抽查、主管全面检查 D.服务员自查、领班全面检查、主管全面检查
答案
多选题
安全监管部门组织落实责任范围内的用户故障出门事故事件预防整改措施()
A.制定 B.审定 C.执行 D.监督
答案
单选题
某企业经理张某对管辖范围内违纪违法行为长期失察,经调查认定给予张某记过处分,则张某属于()
A.主要领导责任者 B.重要领导责任者 C.直接责任者 D.直接领导责任者
答案
多选题
国家移民管理局党组可以根据工作需要,针对巡视对象和巡视范围内的或者巡视整改情况,开展专项巡视、机动巡视和巡视“回头看”()
A.重点物品 B.重点人 C.重点事 D.重点问题
答案
多选题
某企业月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定工资率差异的责任部门。请你判断,该责任部门不应是( )。
A.生产部门 B.供应部门 C.采购部门 D.人事行政部门
答案
单选题
国家局巡视工作组要向被巡视单位党组反馈巡视期间有关情况和存在问题及整改建议,被巡视单位在接到反馈意见后,要及时制定整改方案,并在内降整改方案上报国家局巡视办,()内上报整改落实情况。
A.一个月 B.一个月 C.三个月 D.三个月
答案
判断题
只要部门经理同意,部门助理或其他岗位人员便可使用部门经理账号替代部门经理进行系统审批等日常工作()
答案
热门试题
某企业月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定工资率差异的责任部门。根据你判断,该责任部门不应是( )。 巡视组具体负责督促所巡视单位的整改工作,是督促整改第一责任人() 外单位在运营管辖范围内发生事故(事件)时,如分公司内存在监管不足、日常管理不善等问题,追究业务归口管理部门责任。长期委外单位在运营管辖范围内发生事故(事件)时,业务归口管理部门负() 部门经理在培训过程中的职责越来越重要,相当多的人力资源开发责任转移给了部门经理。部门经理在人力资源开发中的主要职责有()。 巡视办、巡视组及被巡视单位均应建立整改问题台账,明确专人负责,根据整改情况对台账实行管理() 某期货公司任命王某为本公司的首席风险官,王某在开展工作过程中,发现公司在保证金安全保管工作中存在重大问题,王某将相关问题口头反馈给公司总经理张某。张某要求相关部门对存在的问题进行了整改,解决了部分问题,但仍未达到要求,王某在张某的说服下,接受了整改结果 某期货公司任命王某为本公司的首席风险官,王某在开展工作过程中,发现公司在保证金安全保管工作中存在重大问题,王某将相关问题口头反馈给公司总经理张某。张某要求相关部门对存在的问题进行了整改,解决了部分问题,但仍未达到要求,王某在张某的说服下,接受了整改结果 总队、支队或者承担相关职能的部门牵头组织本单位安全管理工作,协调督导重难点问题整改治理;其他部门、处(科)室在各自职责范围内负责安全管理相关工作() 某期货公司任命王某为本公司的首席风险官,王某在开展工作过程中,发现公司在保证金安全保管工作中存在重大问题,王某将相关问题口头反馈给公司总经理张某。张某要求相关部门对存在的问题进行整改,解决了部分问题,但仍未达到要求,王某在张某的说服下,接受了整改结果。因公司的整改仍未达到要求,下列说法中正确的有(  )。 某期货公司任命王某为本公司的首席风险官,王某在开展工作过程中,发现公司在保证金安全存管工作中存在重大问题,王某将相关问题口头反映给公司总经理张某。张某要求相关部门对存在的问题进行了整改,解决了部分问题,但仍未完全达到要求,王某在张某的说服下,接受了整改结果。 因公司的整改仍未达到要求,下列说法正确的是()。 查看材料 某期货公司任命王某为本公司的首席风险官,王某在开展工作的过程中,发现公司在保证金安全存管工作中存在重大问题,王某将相关问题口头反映给公司总经理张某。张某要求相关部门对存在的问题进行了整改,解决了部分问题,但仍未完全达到要求。王某在张某的说服下,接受了整改结果。因公司的整改仍未达到要求,下列说法正确的是( )。 根据三重需要理论,从王亮所在部门经理的表现中可以看出,其经理属于()较高的人。 部门经理的业绩指标() 巡检之后填写(),检查中发现的问题,应及时采取整改措施加以解决;无法处理的问题,应及时报告部门经理,请求协助解决;如影响较大的应向项目经理报告 以下属于特殊巡视主要范围内的有() 部门经理和ES经理立即报告工厂厂长,并在()小时内完成工伤事故调查 法约尔式的阶梯联系,即各职能部门的部门经理之间、部门负责人之间等,依据彼此之间的权限,在规定的范围内发生横向联系,从而协调部门与部门之间的关系。 与值班经理每班次现场巡视至少(),现场巡视存在问题及时进行整改落实并领导反馈,每次巡视时间不得少于半小时。 某期货公司任命王某为本公司的首席风险官,王某在开展工作过程中,发现公司在保证金安全保管工作中存在重大问题,王某将相关问题口头反馈给公司总经理张某。张某要求相关部门对存在的问题进行整改,解决了部分问题,但仍未达到要求,王某在张某的说服下,接受了整改结果。 下列关于王某开展工作的做法中,正确的是( )。 __应建立航站楼内的消防通道、应急逃生通道,巡视检查措施,发现问题应立即整改或责令责任单位整改,确保畅通()
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