销售人员在自我激励中可以运用哪些激励理论？
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销售人员在自我激励中可以运用哪些激励理论？
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激励理论中，有哪些激励的方式？
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激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以有效的激发员工的潜力，提高组织的经济效率，正确的激励应遵循哪些原则（）
A.创新原则 B.正激励与负激励相结合的原则 C.统一原则 D.主导原则 E.直观性原则
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结合销售渠道激励理论，企业对零售商的激励方法有哪些？
答案
正确地运用激励原则，可以提高对专业技术人员激励的效果。激励原则的运用应注意到以下因素：（）。
A.准确地把握激励时机 B.采取适当的激励频率 C.把握恰当的激励程度 D.确定正确的激励方向
答案
激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）
A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B.利用不同事物对员工进行针对性的刺激，对员工行为进行修正 C.好的工作环境让人们乐于工作 D.食物可以满足人的生存需要
答案
销售人员在实施自我激励时，要特别注意确定目标和（）
A.心理暗示 B.自我诱导 C.避免不良情绪 D.培养积极的人生态度
答案
X理论认为人们能够实现自我激励和自我控制（）
答案
根据Herzberg理论，达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用，以下哪项不属于激励因素（）
A.认可 B.薪水 C.责任 D.职业发展
答案
销售人员的激励方式主要有以下哪些?()
A.薪酬激励 B.目标激励 C.精神激励 D.情感激励 E.民主激励
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热门试题
使销售人员了解自己是什么类型的人，对于自己什么是最重要的及如何进行自我激励的理论（）
激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效的激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励原则的有（ ）。
在激励理论的分类中，公平理论属于（）激励理论。
激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励原则的有（）
什么叫激励激励的措施、手段有哪些举例说明如何有效运用各种激励手段。
以下哪些属于激励理论？（）
在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（ ）
在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（）
手机销售人员获得激励（）
什么是双因素理论？如何运用双因素理论进行激励？
根据赫茨伯格(Herzberg)理论，达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用，以下()不属于激励因素。
下列哪些理论与激励无关（）
常用的激励理论有哪些?
常用的激励理论包括哪些？
以下哪些是过程激励理论()。
激励理论包括哪些主要类型？
（ ）
激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
说明现代各种行为激励理论和分享理论，以及企业激励员工可以采取的措施。
说明现代各种行为激励理论和分享理论，以及企业激励员工可以采取的措施
重货快运产品销售激励方案中，销售激励是多少（）
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