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集体合同协商中,职工一方和用人单位可以委托本单位以外的专业人员担任本方协商代表,但委托人数不得超过本方协商代表人数的三分之一()
单选题
集体合同协商中,职工一方和用人单位可以委托本单位以外的专业人员担任本方协商代表,但委托人数不得超过本方协商代表人数的三分之一()
A. 正确
B. 错误
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多选题
职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,( )可以担任职工一方集体协商代表。
A.用人单位工会主席 B.企业代表 C.人民法院代表 D.劳动行政部门代表 E.职工代表
答案
单选题
集体合同协商中,职工一方和用人单位可以委托本单位以外的专业人员担任本方协商代表,但委托人数不得超过本方协商代表人数的三分之一()
A.正确 B.错误
答案
多选题
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()事项订立集体合同。
A.劳动报酬 B.工作时间 C.休息休假 D.劳动安全卫生 E.保险福利
答案
多选题
企业职工一方可以就( )方面与用人单位平等协商,订立集体合同。
A.劳动报酬 B.工作时间 C.休息休假 D.试用期 E.劳动安全卫生
答案
单选题
用人单位已经建立工会,由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。
A.上级工会 B.工会 C.工会主席 D.职工推选的代表
答案
多选题
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。
A.劳动报酬 B.工作时间 C.休息休假 D.劳动安全卫生
答案
单选题
企业职工一方可以与用人单位平等协商,订立集体合同,下列不属于集体合同内容的是()。
A.劳动报酬 B.工作时间 C.休息休假 D.试用期
答案
单选题
集体合同协商中,职工一方和用人单位均可以向对方以口头或书面形式提出进行平等协商和签订集体合同的要约()
A.正确 B.错误
答案
多选题
企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。
A.劳动安全卫生 B.女职工权益保护 C.工资调整机制
答案
多选题
企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。
A.工资调整机制 B.女职工权益保护 C.工资决定机制 D.劳动安全卫生
答案
热门试题
集体合同由工会代表职工一方与用人单位订立()
用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时,应当采取集体协商方式。
用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时,应当采取集体协商方式()
企业职工一方与用人单位可以订立劳动()等专项集体合同。
用人单位与本单位职工签订集体合同或( )。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。
集体合同由__代表企业职工一方与用人单位订立。
集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
集体合同由(A)代表企业职工一方与用人单位订立()
集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立
代表企业职工一方与用人单位订立集体合同的是()
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立()
集体合同协商中,职工一方和用人单位各方的协商代表人数不得少于五人,用人单位一方的协商代表不得多于职工一方的协商代表,并且双方都应当确定一名首席代表()
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由()与用人单位订立
《劳动合同法》规定:企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同
在集体合同有效期内,经用人单位和职工方协商一致可以变更或者解除集体合同。提议的一方,应当以()说明理由,并提供相关依据。
在集体合同有效期内,经用人单位和职工方协商一致可以变更或者解除集体合同。提议的一方,应当以()说明理由,并提供相关依据
集体合同协商中,职工一方和用人单位一方提出要约,另一方应当自收到要约之日起十五日内给予书面答复()
根据《劳动合同法》的有关规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就事项订立集体合同()
用人单位与本单位职工签订集体合同或(),以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。
用人单位与本单位职工签订集体合同或( ),以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方式。
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