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直接给销售提成,没有基本工资,是许多公司在创业时期采用的酬金方案。()
单选题
直接给销售提成,没有基本工资,是许多公司在创业时期采用的酬金方案。()
A. 错误
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单选题
直接给销售提成,没有基本工资,是许多公司在创业时期采用的酬金方案。()
A.错误 B.正确
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单选题
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为( )。
A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金制
答案
单选题
主任设计师基本工资(元) +签单提成()
A.2500+10% B.2500+8%+2% C.2000+10% D.2000+8%+2%
答案
单选题
高基本工资、低提成比例形式由于基本工资高,公司成本高,业务员风险小,所以对应聘者的吸引大。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
《销售薪资管理》销售主任的薪资构成除基本工资、技能补贴、职务补贴、住房补贴、销售提成和目标管理奖金()
答案
判断题
《销售薪资管理》销售主任的薪资构成除基本工资、技能补贴、职务补贴、住房补贴、销售提成和目标管理奖金()
答案
多选题
提成工资制主要是用于那些直接给企业带来经济效益的工作,包括()
A.原材料采购工作 B.产品推销工作 C.技术监督工作 D.产品检查工作 E.新产品开发工作
答案
单选题
A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成,则A公司实行的是()
A.岗位技能工资制 B.结构工资制 C.岗位薪点工资制 D.岗位职务工资制
答案
单选题
销售专家的基本工资和公积金分别是()
A.4000 200 B.5000 200 C.6000 0 D.6000 200
答案
单选题
G公司的基本工资应采取( )。
A.职位工资制 B.技能工资制 C.能力工资制 D.效益工资
答案
热门试题
G公司的基本工资应采取()。
基本工资是()
数据表当前记录的"基本工资"字段值为500,执行以下命令:REPLACE 基本工资 WITH 基本工资*1.2,当前记录的基本工资字段值为()
直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()
在下面命令中,执行效果一定相同的是 ①AVERAGE 基本工资 FOR 性别="?quot; ②AVERAGE 基本工资 WHILE 性别="男" ③AVERAGE 基本工资 FOR !性别="女" ④AVERAGE 基本工资 WHILE 性别"女"
销售提成工资属于()。
高级销售主管的基本工资和公积金分别是()
()基本工资
西方国家企业习惯做法是,被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资较低的国家时,几乎没有公司会使它们的基本工资降到当地的水准。
()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。
销售提成工资属于()的形式。
二星销售顾问和四星销售顾问的基本工资分别是()
销售代表月签3单,其本月基本工资为()元/月
公司操作服务人员基本工资制度实行()
在下面命令中,使“性别”字段值不为空,执行效果一定相同的是(1)SUM基本工资FOR性别=[男](2)SUM基本工资WHILE性别=[男](3)SUM基本工资FOR!性别=[女](4)SUM基本工资WHILE性别<>[女]
辅警一类岗位基本工资为二类岗位基本工资为()
修改销售部员工"周虎”的基本工资为"3500”元。
销售提成工资制度属于()工资制。
销售提成工资制度属于( )。
销售提成工资制度属于( )。
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