销售提成工资制度属于()工资制。

提成工资制指什么？ 提成工资制指什么 基本工资制度？ 效益工资制度 公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制（） 我国企业工资制度改革以来，比较普遍采用、效果较好的工资制度是 ( ) 我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、()、()、结构工资和效益工资制度。 结构工资制度可称为( )。 （）不属于工资制度设计的原则。 最适用于销售人员的工资制度是（）。 计时工资制度不包括（）。 事业单位实行（）工资制度 工资制度设计的原则有（） 岗位工资制度的原则包括（） 公务员工资制度贯彻（） 企业工资制度的主要形式。 在销售提成工资制中，提成金额或提成比列的高低取决于（　）。 在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（） 在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括( ) 以下不属于岗位工资制度的是（　　）。